Lo scorso 30 giugno si \u00e8 tenuto, in videoconferenza, l’incontro che ha portato alla sigla dell’accordo a conclusione della procedura ex art. 47 legge 428\/90 attivata per le fusioni aziendali previste in merito alle societa\u0300 Generali Italia, Generali Business Solutions, Cattolica, Genertel.<\/p>\n
Il coordinamento nazionale di First Cisl affiancato dalle rappresentanze sindacali aziendali delle aziende coinvolte e le altre organizzazioni sindacali hanno sottoscritto con Gruppo Generali un accordo che ribadisce l’applicazione dei contratti collettivi, del contratto aziendale e degli accordi di gruppo, l’assenza di ricadute occupazionali e\/o esuberi di personale e di problemi riguardo le sedi di lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti.<\/p>\n
A breve verr\u00e0 comunicata ai colleghi la proroga dello smart working di 5 giorni a settimana per i genitori con figli di et\u00e0 inferiore a 14 anni e saranno prorogate le condizioni della polizza sanitaria dei dipendenti al fine di consentire un incontro tra le parti, cos\u00ec come richiesto in relativamente a Welion.<\/p>\n
I prossimi incontri con la parte datoriale tratteranno il rinnovo dell’accordo per le tutele occupazionali, il premio di rendimento variabile (PRV) – per il quale \u00e8 gi\u00e0 stata consegnata una prima bozza – e il tema del whistleblowing.<\/p>\n<\/div>\n
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