{"id":7925,"date":"2026-10-28T19:21:06","date_gmt":"2026-10-28T18:21:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=7925"},"modified":"2026-10-28T19:21:06","modified_gmt":"2026-10-28T18:21:06","slug":"comunita-di-apprendimento-top-a-riccione-il-primo-incontro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2026\/10\/28\/comunita-di-apprendimento-top-a-riccione-il-primo-incontro\/","title":{"rendered":"Comunit\u00e0 di apprendimento \u201cTOP\u201d, a Riccione il primo incontro"},"content":{"rendered":"<p><em>Due giornate dedicate alla coesione delle strutture, al benessere organizzativo e alla progettazione dell\u2019azione sindacale, con il contributo dell\u2019intelligenza artificiale generativa.<\/em><\/p>\n<p>Si \u00e8 tenuto il 20 e 21 ottobre 2026, presso l\u2019Hotel Mediterraneo di Riccione, il primo incontro della <strong>comunit\u00e0 di apprendimento \u201cTOP\u201d di First Cisl Emilia Romagna<\/strong>. Organizzata dalla <strong>Segreteria regionale<\/strong> e dal <strong>Dipartimento Formazione e ricerca<\/strong>, l\u2019iniziativa rientra nel piano formativo pluriennale 2026-2029 \u201cPresente e futuro insieme\u201d, approvato dal Consiglio regionale il 3 dicembre 2025.<\/p>\n<p>La comunit\u00e0 riunisce le segreterie regionale e territoriali, integrate da un\u2019ulteriore persona individuata da ciascun territorio e dalla struttura regionale. Uno spazio di confronto tra esperienze e responsabilit\u00e0 diverse, pensato per <strong>condividere problemi, elaborare proposte e rafforzare la coesione<\/strong>.<\/p>\n<p>Al centro del percorso \u00e8 stato posto il rapporto tra benessere organizzativo e capacit\u00e0 del sindacato di rispondere alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori. Il primo appuntamento \u00e8 stato dedicato anche all\u2019inserimento delle nuove persone, attraverso la conoscenza reciproca e la costruzione di relazioni di fiducia.<\/p>\n<p>Il riferimento principale delle attivit\u00e0 \u00e8 stato il documento conclusivo del progetto organizzativo <strong>CF_2030, \u201cNavighiamo il futuro\u201d<\/strong>. La sua rilettura, arricchita dagli spunti della <strong>comunit\u00e0 giovani \u201cLa Fucina\u201d<\/strong>, ha orientato il confronto sulle azioni da sviluppare nei territori e a livello regionale. L\u2019obiettivo \u00e8 migliorare la qualit\u00e0 delle relazioni e le condizioni in cui si esercitano le responsabilit\u00e0, sostenendo la partecipazione alla vita sindacale.<\/p>\n<p>Il programma ha incluso l\u2019<strong>intelligenza artificiale generativa<\/strong> a supporto dell\u2019analisi dei materiali e dello sviluppo delle proposte. La sperimentazione ha mantenuto nel confronto tra le partecipanti e i partecipanti la responsabilit\u00e0 di individuare le priorit\u00e0 e definire le scelte sindacali. Lavori individuali, attivit\u00e0 di gruppo in apprendimento cooperativo e lezioni frontali hanno favorito il coinvolgimento attivo.<\/p>\n<p>L\u2019incontro di Riccione ha aperto un percorso che lega formazione e sviluppo dell\u2019organizzazione, con la prospettiva di tradurre il confronto in <strong>interventi concreti<\/strong> e <strong>sostenere chi esercita ogni giorno la rappresentanza nei luoghi di lavoro<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"formazione\" \r\n\t            data-modified=\"74\"\r\n\t            data-created=\"1793215266\"\r\n\t            data-title=\"Comunit\u00e0 di apprendimento \u201cTOP\u201d, a Riccione il primo incontro\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Due giornate dedicate alla coesione delle strutture, al benessere organizzativo e alla progettazione dell\u2019azione sindacale, con il contributo dell\u2019intelligenza artificiale generativa. 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