{"id":7682,"date":"2026-06-03T17:37:49","date_gmt":"2026-06-03T15:37:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=7682"},"modified":"2026-06-03T17:42:48","modified_gmt":"2026-06-03T15:42:48","slug":"first-cisl-emilia-romagna-prosegue-il-percorso-formativo-sullia-generativa-ampia-partecipazione-anche-nel-territorio-di-parma-e-piacenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2026\/06\/03\/first-cisl-emilia-romagna-prosegue-il-percorso-formativo-sullia-generativa-ampia-partecipazione-anche-nel-territorio-di-parma-e-piacenza\/","title":{"rendered":"First Cisl Emilia Romagna prosegue il percorso formativo sull\u2019IA generativa: ampia partecipazione anche nel territorio di Parma e Piacenza"},"content":{"rendered":"

Si \u00e8 tenuto luned\u00ec 25 maggio, a Fidenza, il secondo appuntamento del percorso formativo itinerante dedicato all\u2019intelligenza artificiale generativa rivolto alla platea sindacale della regione, alla presenza di Fabio Bommezzadri<\/strong>, componente di segreteria First Cisl Emilia Romagna, e di Cosimo Vaglio<\/strong>, Segretario generale First Cisl Parma e Piacenza.<\/p>\n

L\u2019iniziativa ha coinvolto delegate, delegati e dirigenti sindacali di First Cisl Parma e Piacenza<\/strong>, proseguendo il ciclo di incontri avviato sul territorio regionale con l\u2019obiettivo di approfondire le opportunit\u00e0 offerte dall\u2019intelligenza artificiale e, al tempo stesso, sviluppare una maggiore consapevolezza rispetto ai rischi, ai limiti e alle responsabilit\u00e0 connessi al suo impiego.<\/p>\n

La giornata \u00e8 stata curata dai formatori del Dipartimento Formazione e ricerca di First Cisl Emilia Romagna, Andrea Paterlini<\/b>, Rosella Amerini<\/b>, Elisa De Carolis<\/b> ed Ettore Bellelli<\/b>, i quali hanno guidato le partecipanti e i partecipanti in un percorso di conoscenza e sperimentazione degli strumenti di IA generativa, stimolando il confronto sulle possibili applicazioni a supporto dell\u2019attivit\u00e0 sindacale e della rappresentanza nei luoghi di lavoro.<\/p>\n

Durante la formazione sono stati approfonditi i meccanismi di funzionamento dei principali sistemi di intelligenza artificiale, mettendone in luce potenzialit\u00e0 e criticit\u00e0. Particolare attenzione \u00e8 stata riservata ai temi della tutela dei dati personali, dell\u2019attendibilit\u00e0 delle informazioni prodotte, dei bias algoritmici e del fenomeno delle cosiddette \u201callucinazioni\u201d, evidenziando l\u2019importanza di verificare sempre i contenuti generati e di mantenere un approccio critico e responsabile.<\/p>\n

Accanto ai momenti teorici, ampio spazio \u00e8 stato dedicato alle esercitazioni pratiche, che hanno consentito alla rappresentanza sindacale di confrontarsi direttamente con diverse piattaforme, sperimentando modalit\u00e0 efficaci di formulazione delle richieste e tecniche di controllo e validazione delle risposte ottenute.<\/p>\n

Uno degli aspetti centrali emersi nel corso della giornata \u00e8 stato il valore della consapevolezza nell\u2019utilizzo dell\u2019intelligenza artificiale. Gli strumenti generativi possono infatti rappresentare un importante supporto per le attivit\u00e0 organizzative, comunicative e di analisi, ma richiedono competenze adeguate e la capacit\u00e0 di interpretarne criticamente i risultati. L\u2019IA non sostituisce il giudizio umano, l\u2019esperienza sindacale e la relazione con le persone, ma pu\u00f2 contribuire a renderne pi\u00f9 efficace l\u2019azione se utilizzata con responsabilit\u00e0 e discernimento.<\/p>\n

Nel suo intervento, Fabio Bommezzadri<\/strong> ha sottolineato la portata delle proposte contenute nell’ipotesi di piattaforma unitaria di rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) Abi in tema di IA e digitalizzazione, ricordando le direttrici che si intendono attribuire al confronto a livello di Cabina di Regia nazionale, e la volont\u00e0 di entrare nella gestione di processi organizzativi che impattano sulla quotidianit\u00e0 lavorativa di colleghe e colleghi. \u00c8 stata ricordata anche la positiva dichiarazione congiunta delle Parti sottoscritta in occasione del recente rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro Ania, riguardo la complementariet\u00e0 dei sistemi di IA rispetto al lavoro umano, che potr\u00e0 fungere da paradigma positivo all’interno di altri contesti di confronto.<\/p>\n

La partecipazione attenta e il coinvolgimento dimostrato dalle delegate e dai delegati di First Cisl Parma e Piacenza hanno confermato il crescente interesse verso percorsi formativi innovativi, capaci di coniugare competenze digitali, pensiero critico e valori sindacali.<\/p>\n

Il percorso proseguir\u00e0 nelle prossime settimane con gli ultimi due appuntamenti previsti sul territorio regionale, confermando l\u2019impegno di First Cisl Emilia Romagna nel promuovere una cultura dell\u2019innovazione che metta sempre al centro la persona, la crescita delle competenze e un utilizzo etico e consapevole delle nuove tecnologie.<\/p>\n

Il prossimo 18 giugno saranno le delegate e i delegati sindacali di First Cisl Emilia Centrale ad essere coinvolti in questo percorso dedicato alla consapevolezza nell\u2019utilizzo dell\u2019IA all\u2019interno di First Cisl.<\/p>\n

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