{"id":7277,"date":"2025-11-25T15:30:30","date_gmt":"2025-11-25T14:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=7277"},"modified":"2025-11-25T12:12:26","modified_gmt":"2025-11-25T11:12:26","slug":"il-coraggio-invisibile-mantenere-sempre-alta-lattenzione-sul-tema-delle-molestie-e-delle-violenze-di-genere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2025\/11\/25\/il-coraggio-invisibile-mantenere-sempre-alta-lattenzione-sul-tema-delle-molestie-e-delle-violenze-di-genere\/","title":{"rendered":"Il coraggio invisibile: mantenere sempre alta l\u2019attenzione sul tema delle molestie e delle violenze di genere"},"content":{"rendered":"

Lo scorso 19 novembre 2025, nella cornice della Sala Bondioli della sede Cisl Emilia Romagna a Bologna, si \u00e8 tenuto il forum di approfondimento su molestie e violenze di genere organizzato da First Cisl Emilia Romagna dal titolo \u201cIl coraggio invisibile<\/strong>\u201d.<\/p>\n

In prossimit\u00e0 della Giornata internazionale per l\u2019eliminazione della violenza contro le donne<\/strong>, First Cisl Emilia Romagna ha voluto dare un segnale concreto organizzando un incontro aperto al pubblico per promuovere consapevolezza, prevenzione e cultura del rispetto. Il forum si inserisce come nuova tappa di un percorso di impegno culturale e sociale che prosegue da anni con l\u2019obiettivo di consolidare un messaggio che la quotidianit\u00e0 continua a rendere drammaticamente attuale.<\/p>\n

L\u2019evento si \u00e8 aperto con la prima di una serie di brevi letture emozionali che hanno consentito di introdurre argomenti e spunti per il dibattito, offrendo momenti di riflessione. Alle letture si sono alternate le referenti territoriali First Cisl \u2013 Andreina De Lucia<\/strong> (Parma e Piacenza), Antonella Melandri<\/strong> (Romagna), Micaela Cerrato<\/strong> (Emilia centrale) e Cinzia Bonsetti<\/strong> (Area metropolitana bolognese) che ha sostituito Mara Friggione<\/strong> assente per motivi personali.<\/p>\n

L\u2019incontro si \u00e8 aperto con i saluti del Segretario generale First Cisl Emilia Romagna Stefano Manzi<\/strong> che ha sottolineato l\u2019importanza del ruolo del sindacato nel fornire continuamente strumenti formativi e informativi di ascolto e supporto alle donne in difficolt\u00e0, grazie anche ad un percorso di appuntamenti periodici che permettono di tenere sempre alta l\u2019attenzione alla tematica.<\/p>\n

\"\"<\/a>Federica Pattini<\/strong>, Responsabile del Coordinamento Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere di First Cisl Emilia Romagna, ha sottolineato come l\u2019evento consenta di affrontare un argomento considerato ancora troppo scomodo e marginalizzato. Nel proprio intervento ha poi ricordato il percorso del Coordinamento che, grazie anche alla proficua sinergia con i Dipartimenti regionali di Formazione e ricerca e di Informazione e comunicazione, a partire dal 2024 ha visto la crescita del presidio garantito dalle referenti territoriali, l\u2019aumento della sensibilizzazione della dirigenza sindacale e la predisposizione di materiale informativo. Il tutto ha permesso di creare e consolidare una rete di persone esperte in grado oggi di dare supporto sui luoghi di lavoro, dove la Cisl sta facendo la differenza propria grazie alla preparazione che pu\u00f2 mettere in campo.<\/p>\n

Matteo Calestini<\/strong>, coordinatore First Cisl Intesa Sanpaolo, ha illustrato il progetto realizzato nell\u2019ambito della scuola sindacale nazionale First Cisl, raccogliendo, tramite l\u2019esperienza diretta sul lavoro, un campionario di frasi, chiamato Frasi del Genere<\/em><\/a><\/strong>, che sono state successivamente utilizzate per il lancio dell\u2019evento sui social. Testimonianze concrete che mostrano come discriminazioni, offese e svilimento professionale del personale femminile siano fenomeni quotidiani, alimentando una violenza verbale grave quanto quella fisica.<\/p>\n

Ampio ed apprezzato l\u2019intervento di Elisa Fiorani<\/strong>, Responsabile del Coordinamento Politiche di genere e del Dipartimento SSL di Cisl Emilia Romagna, che ha sottolineato come il grande impegno e la competenza delle dirigenti sindacali di First Cisl abbia ispirato iniziative formative confederali. Fiorani ha tratteggiato il percorso normativo degli ultimi anni, a partire dal 2016, anno di svolta grazie al recepimento delle normative europee che hanno cambiato l\u2019approccio al tema delle molestie. Un problema sociale non pi\u00f9 visto solo in ottica di gestione a posteriori degli eventi, ma con una nuova visione improntata alla prevenzione per evitarli. Grazie a questo cambio di approccio, la normativa si \u00e8 rafforzata coinvolgendo il datore di lavoro come responsabile diretto e gli RLS nell\u2019ambito della valutazione dei rischi. Oggi \u00e8 possibile agire ulteriormente promuovendo in tutti i settori i Documenti di valutazione dei rischi anche sulle molestie, adottando codici etici e di comportamento che consentono di esplicitare condotte non accettabili. Inoltre, diventa importante definire norme procedurali per la segnalazione dei comportamenti anomali e individuare referenti nei posti di lavoro per gestire i casi concreti. In chiusura, Elisa Fiorani, in rappresentanza di Orietta Ruccolo trattenuta da un importante impegno confederale, ha annunciato l\u2019iniziativa regionale in procinto di essere avviata con l\u2019introduzione di un sostegno psicologico gratuito per le vittime di violenza tramite il supporto di addetti appositamente formati.<\/p>\n

Valeria Moscardino<\/strong>, Consigliera di parit\u00e0 territoriale di Modena e Ispettrice del lavoro, ha ribadito la mancanza di sensibilit\u00e0 sul tema anche in ambito famigliare, ricordando che violenze e molestie sono solo una parte delle discriminazioni che quotidianamente colpiscono le donne. Mentre il comportamento molesto viene individuato dalla vittima stessa in funzione di come percepisce l\u2019evento e del contesto in cui questo avviene, la definizione di violenza \u00e8 ancora troppo generica per la normativa. Numeri e casi concreti dimostrano come le pi\u00f9 grandi discriminazioni continuino ad avvenire sui posti di lavoro, per cui diventa fondamentale l\u2019adozione del Documento di valutazione dei rischi affinch\u00e9 si arrivi a quella tolleranza zero necessaria verso questi comportamenti.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/strong>Interessante contributo al dibattito \u00e8 stato poi fornito da Agnese Parisi<\/strong>, Segretaria Cisl Scuola Parma Piacenza, che ha portato la testimonianza diretta dell\u2019attivit\u00e0 dei centri antimolestie. L\u2019ascolto e la vicinanza alla vittima sono elementi fondamentali per arginare un fenomeno trasversale che colpisce senza distinzione di et\u00e0, ceto sociale o etnia. Spesso soprusi e violenza sono invisibili, trapelano solo dallo sguardo delle vittime. La violenza psicologica \u00e8 al tempo stesso la pi\u00f9 diffusa e la meno visibile anche a causa della difficolt\u00e0 nel chiedere aiuto per la vittima alla quale non basta il coraggio di denunciare, ma si trova costretta a dimostrare ci\u00f2 che ha subito. Per questo i centri antiviolenza sono luoghi fondamentali, ambienti protetti dove un personale formato consente di offrire alle donne vittima di violenza modi e mezzi per affrontare l\u2019emergenza.<\/p>\n

Santa Crisci<\/strong>, Segretaria First Cisl Emilia Romagna, ha sottolineato il grande lavoro fatto per organizzare l\u2019evento ribadendo come il sindacato sia una fondamentale sentinella del territorio utile a raccogliere i campanelli d\u2019allarme sulle molestie. A questo proposito la Segreteria regionale ha lanciato un fumetto<\/a><\/strong> sul tema dal titolo \u201cIl coraggio invisibile\u201d che potr\u00e0 rappresentare l\u2019ideale prosecuzione del forum odierno. Un fumetto di impatto visivo, utile a coinvolgere anche i pi\u00f9 giovani, il cui finale aperto potr\u00e0 essere completato liberamente dal pubblico.<\/p>\n

In conclusione, Elisabetta Artusio<\/strong>, Responsabile della Struttura Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere di First Cisl nazionale, ha evidenziato l\u2019importanza delle numerose iniziative di First e Cisl Emilia Romagna e come esse rappresentino un filo conduttore fondamentale per mantenere viva l\u2019attenzione sul tema. Artusio ha anche ricordato la recentissima iniziativa dei segretari generali nazionali delle categorie di settore che unitariamente hanno richiesto ad Abi l\u2019implementazione del protocollo sulle misure a favore delle donne vittime di violenza di genere, con una serie di richieste concrete.<\/p>\n

Il coraggio invisibile si \u00e8 confermato un evento partecipato e significativo, offrendo un\u2019ulteriore occasione per dare continuit\u00e0 alle molte iniziative di sensibilizzazione gi\u00e0 realizzate. Occasioni che permettono al sindacato di promuovere una cultura diffusa del rispetto e di contrasto alle discriminazioni di genere, anche grazie al ruolo delle sindacaliste e dei sindacalisti come \u201csentinelle del territorio\u201d.<\/p>\n

Il video dell\u2019evento \u00e8 disponibile sul canale YouTube<\/strong><\/a> e sulla pagina Facebook<\/a><\/strong> di First Cisl Emilia Romagna.<\/p>\n

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Il comunicato<\/a> di First Cisl Emilia Romagna<\/p>\n

La presentazione dell\u2019evento<\/a><\/p>\n

Le locandine<\/a>\u00a0dell\u2019evento<\/p>\n

I flyer sulle \u201cFrasi del Genere<\/a>\u201d<\/p>\n

Il fumetto Il coraggio invisibile<\/a><\/p>\n

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