{"id":5628,"date":"2023-12-20T10:55:50","date_gmt":"2023-12-20T09:55:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=5628"},"modified":"2023-12-22T10:48:04","modified_gmt":"2023-12-22T09:48:04","slug":"raggiunto-un-positivo-accordo-per-lintegrazione-di-banca-popolare-valconca-in-cherry-bank","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2023\/12\/20\/raggiunto-un-positivo-accordo-per-lintegrazione-di-banca-popolare-valconca-in-cherry-bank\/","title":{"rendered":"Raggiunto un positivo accordo per l’integrazione di Banca Popolare Valconca in Cherry Bank"},"content":{"rendered":"

Dopo alcune settimane di serrata trattativa, ieri si \u00e8 positivamente conclusa la procedura ex art. 47 L. 428\/1990 relativa all’integrazione di<\/strong> Banca Popolare Valconca<\/strong>, la banca in amministrazione straordinaria con sede a Morciano di Romagna, in Cherry Bank con sede a Padova<\/strong>.<\/p>\n

L’accordo sottoscritto dalle Rappresentanze sindacali aziendali e dai delegati delle Segreterie Nazionali garantisce le<\/strong> ampie e necessarie tutele economiche, organizzative e professionali<\/strong> ai circa 160 lavoratori dell’istituto romagnolo, i quali, dal 1\u00b0 gennaio, saranno a tutti gli effetti, di legge e di contratto, dipendenti di Cherry Bank.<\/p>\n

Oltre alle tutele, l’accordo prevede anche l’armonizzazione dei trattamenti riservati alle dipendenti e ai dipendenti e, soprattutto, l’impegno ad addivenire ad un<\/strong> Contratto Integrativo Aziendale entro la fine del 2024<\/strong>, un evento storico per il gruppo padovano.<\/p>\n

“Siamo soddisfatti: abbiamo ottenuto quanto ci eravamo prefissati,”<\/i>\u00a0commenta Stefano Manzi<\/strong>, delegato dalla Segreteria nazionale a gestire l’operazione, “visto che l’accordo sottoscritto preserva l’occupazione, la professionalit\u00e0 dei colleghi e la presenza sul territorio romagnolo e marchigiano<\/strong> con un progetto industriale espansivo, oltre a garantire la continuit\u00e0 dei trattamenti economici e normativi<\/strong> presenti nel Cia di Banca Popolare Valconca”<\/i>.<\/p>\n

“Ma non \u00e8 tutto”<\/i>, prosegue Manzi,\u00a0“la trattativa ci ha dato la possibilit\u00e0 di ottenere miglioramenti anche per le dipendenti e per i dipendenti gi\u00e0 Cherry Bank<\/strong>, che, infatti, dal 1\u00b0 gennaio vedranno incrementare il valore del buono pasto, del pacchetto welfare e tutta una serie di nuove misure in termini di provvidenze e permessi, aggiuntivi a quelli di legge e contrattuali”<\/i>.<\/p>\n

Ora la parola passa alle lavoratrici e ai lavoratori che saranno chiamati a ratificare l’accordo durante l’assemblea organizzata nel pomeriggio di domani e per la quale trapela grandissimo ottimismo da parte di Diana Compieta,<\/strong> segretaria della Rsa di Banca Popolare Valconca : “Sono in costante contatto con le colleghe e i colleghi e la soddisfazione per l’accordo \u00e8 evidente. Dopo le vicissitudini degli ultimi anni, finalmente uno spiraglio di luce per i tanti lavoratori che anche nei momenti pi\u00f9 difficili non hanno fatto venire meno il loro impegno<\/strong> e, come si dice, ci hanno sempre messo la faccia con la clientela e con la comunit\u00e0 locale”<\/i>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Aggiornamento del 22 dicembre 2023<\/strong>
\nL’accordo, sottoposto alla valutazione dei lavoratori di Banca Popolare Valconca, \u00e8 stato approvato a larghissima maggioranza dall’assemblea, senza voti contrari: votanti 74, favorevoli 73, astenuti 1, contrari 0.<\/p>\n

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\n

Il\u00a0comunicato<\/a> <\/strong>delle rappresentanze sindacali First Cisl e Fabi\u00a0in Banca Popolare Valconca<\/em><\/p>\n

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