{"id":5063,"date":"2023-07-09T17:40:26","date_gmt":"2023-07-09T15:40:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=5063"},"modified":"2023-07-09T17:40:26","modified_gmt":"2023-07-09T15:40:26","slug":"approfondimento-first-cisl-proroga-smart-working-maggiorazione-assegno-unico-assegno-di-inclusione-per-donne-vittime-di-violenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2023\/07\/09\/approfondimento-first-cisl-proroga-smart-working-maggiorazione-assegno-unico-assegno-di-inclusione-per-donne-vittime-di-violenza\/","title":{"rendered":"Approfondimento First Cisl: proroga smart working, maggiorazione assegno unico, assegno di inclusione per donne vittime di violenza"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">La struttura\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/aree-tematiche\/donne-e-politiche-di-parita-e-di-genere\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere di First Cisl<\/a>\u00a0<\/strong>ha prodotto un approfondimento sulle novit\u00e0 e proroghe introdotte dalla Legge n. 85 del 3 luglio 2023 che ha convertito il cosiddetto \u201cdecreto Lavoro\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">In particolare, l\u2019approfondimento si sofferma sulla <strong>proroga relativa al diritto di poter lavorare in smart working<\/strong>\u00a0per le lavoratrici e i lavoratori \u201cfragili\u201d e per i genitori dipendenti del settore privato con figlie e figli minori di 14 anni.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">L\u2019approfondimento inoltre fornisce specifiche anche sull\u2019<strong>assegno unico universale maggiorato a favore del genitore unico<\/strong>\u00a0a seguito del decesso dell\u2019altro genitore.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">La struttura Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere di First Cisl, infine, approfondisce l\u2019importante novit\u00e0 riguardante le\u00a0<strong>donne vittime di violenza<\/strong>, le quali potranno finalmente costituire un nucleo familiare indipendente ai fini dell\u2019Isee necessario per l\u2019accesso all\u2019Assegno di inclusione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Scarica l&#8217;<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/FirstCisl_approfondimento_20230707_Conversione_decreto_lavoro.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">approfondimento<\/a><\/strong><\/span>.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 10pt\">Vedi\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/aree-tematiche\/donne-e-politiche-di-parita-e-di-genere\/approfondimenti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tutti gli approfondimenti<\/a><\/strong><\/span>\u00a0della struttura\u00a0<span style=\"text-align: justify\">Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere di First Cisl<\/span>.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1688924426\"\r\n\t            data-title=\"Approfondimento First Cisl: proroga smart working, maggiorazione assegno unico, assegno di inclusione per donne vittime di violenza\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La struttura\u00a0Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere di First Cisl\u00a0ha prodotto un approfondimento sulle novit\u00e0 e proroghe introdotte dalla Legge n. 85 del 3 luglio 2023 che ha convertito il cosiddetto \u201cdecreto Lavoro\u201d. 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