{"id":4709,"date":"2023-03-30T22:24:47","date_gmt":"2023-03-30T20:24:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=4709"},"modified":"2023-03-30T22:34:19","modified_gmt":"2023-03-30T20:34:19","slug":"raggiunto-laccordo-sul-vap-in-fineco-bank","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2023\/03\/30\/raggiunto-laccordo-sul-vap-in-fineco-bank\/","title":{"rendered":"Raggiunto l\u2019accordo sul Vap in Fineco Bank"},"content":{"rendered":"

Le\u00a0Organizzazioni Sindacali di Fineco Bank<\/strong>\u00a0e l\u2019azienda hanno firmato nella giornata di ieri l\u2019accordo per il VAP 2022<\/strong>\u00a0che verr\u00e0 erogato nel corso del 2023.<\/span><\/p>\n

Con l\u2019accordo sottoscritto viene confermata la possibilit\u00e0, per chi ha un imponibile fiscale sotto gli 80.000 euro, di scegliere fra l\u2019erogazione in cash o in welfare<\/strong>\u00a0a cui si aggiunge un\u2019ulteriore somma in welfare.<\/span><\/p>\n

In sintesi, alle lavoratrici e ai lavoratori che sceglieranno l\u2019opzione cash, verranno erogati in busta paga 1.700 euro, ai quali si aggiunge un\u2019ulteriore erogazione di 400 euro in welfare uguale per tutti, per un totale quindi di 2100 euro, mentre a coloro che preferiranno l\u2019opzione welfare verranno elargiti 1700 euro pi\u00f9 il contributo di 400 euro in welfare uguale per tutti, ai quali viene aggiunto un ulteriore importo di 600 euro per aver scelto tale opzione, per un totale quindi di 2.700 euro.<\/span><\/p>\n

Sono previsti, inoltre, sia un incremento del valore dei ticket restaurant che a partire da luglio 2023 passeranno a 8 euro e sia importanti modifiche dei criteri di pianificazione per i permessi banca ore e per i riposi compensativi.<\/span><\/p>\n

In assenza di scelta esplicita, il vap verr\u00e0 erogato sotto forma monetaria.<\/span><\/p>\n

Sono inoltre riconfermati:<\/span>
\n– 100 euro per il contributo ai genitori di figli tra i 4 e i 12 anni (welfare)<\/span>
\n– 100 euro di contributo denominato \u201cstrenna natalizia\u201d (welfare)<\/span>
\n– 2500 euro per il contributo di un familiare disabile a carico delle lavoratrici e dei lavoratori (cash)<\/span><\/p>\n

Durante tutte le trattative,\u00a0le OO.SS hanno lavorato per ottenere un VAP idoneo a riconoscere l\u2019impegno delle lavoratrici e dei lavoratori di Fineco<\/strong>, contrattando un importo in linea con i risultati dell\u2019azienda e che redistribuisse in maniera equa e soddisfacente la ricchezza prodotta, tenendo peraltro in considerazione l\u2019aumento inflattivo dell\u2019ultimo anno.<\/span><\/p>\n

Entrambi i risultati sono stati pienamente raggiunti sia grazie ad un aumento significativo dell\u2019importo complessivo del VAP, che si consolida rispetto agli anni precedenti (in quattro anni dall\u2019uscita dal gruppo UniCredit il VAP \u00e8 aumentato del 133%) e che conferma il VAP Fineco sopra la media di settore e sia grazie ad un aumento dei ticket restaurant, quale ulteriore contributo al contrasto dell\u2019inflazione.<\/span><\/p>\n

Infine, le previsioni relative a banca ore e riposi compensativi potranno ora contribuire alla piena fruibilit\u00e0 degli stessi, garantendo cos\u00ec maggiore trasparenza.<\/span><\/p>\n

Per maggiori informazioni vi invitiamo a leggere il comunicato unitario<\/a><\/strong>.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

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