{"id":4357,"date":"2022-06-14T10:40:27","date_gmt":"2022-06-14T08:40:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=4357"},"modified":"2022-06-14T10:44:01","modified_gmt":"2022-06-14T08:44:01","slug":"finalmente-rinnovato-il-ccnl-del-credito-cooperativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2022\/06\/14\/finalmente-rinnovato-il-ccnl-del-credito-cooperativo\/","title":{"rendered":"Finalmente rinnovato il CCNL del credito cooperativo"},"content":{"rendered":"

Dopo parecchi mesi di serrato confronto, sabato mattina si \u00e8 giunti all\u2019accordo di rinnovo del CCNL<\/a><\/strong>\u00a0dei lavoratori bancari del\u00a0Credito Cooperativo<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Questa trattativa \u00e8 stata molto complessa, anche a causa delle ricadute della \u201cRiforma del Settore BCC\u201d che ha portato alla nascita dei Gruppi Bancari Cooperativi. Questa modifica strutturale porter\u00e0 al progressivo abbandono dei contratti integrativi regionali in essere (ad esclusione dell\u2019Alto Adige) e alla prossima negoziazione nei due Gruppi Bancari Cooperativi.<\/span><\/p>\n

Con soddisfazione,\u00a0Daniele Bedogni<\/strong>, Segretario Regionale Generale FIRST CISL Emilia Romagna (la prima regione per numero di iscritti nel settore), evidenzia come siano stati raggiunti i principali risultati economici della piattaforma: la richiesta economica \u00e8 stata soddisfatta con un aumento a partire da agosto (\u20ac 150 medi) ed un ulteriore aumento ad ottobre (\u20ac 40 medi).<\/span><\/p>\n

Inoltre, sottolinea come sia stata risolta positivamente anche la vicenda relativa al Premio di Produttivit\u00e0 del settore, che dalle Federazioni viene spostata ai Gruppi Bancari Cooperativi, ma con la conferma dell\u2019impianto esistente: un altro obiettivo voluto e dunque fortemente perseguito nel corso della trattativa. Questa costruzione dell\u2019impianto ha visto la dirigenza\u00a0FIRST CISL<\/strong>\u00a0protagonista della negoziazione e, pertanto, facciamo anche nostro questo importante risultato.<\/span><\/p>\n

Per quanto riguarda gli Enti Bilaterali (Fondo Pensione e Cassa Mutua Nazionale), sono aumentate le contribuzioni delle Aziende, mantenendo un piccolo contributo a carico dei lavoratori. A tale proposito evidenziamo l\u2019aumento a favore dei giovani della contribuzione a carico delle Aziende che alimenta il Fondo Pensione.<\/span><\/p>\n

Proseguendo, sono stati definiti miglioramenti normativi in tema di Part Time, Smart Working e Formazione. Particolare attenzione \u00e8 stata poi data ai permessi retribuiti a favore dei lavoratori del settore, con la previsione di ulteriori strumenti per l\u2019assistenza ai figli minori ed ai genitori anziani.<\/span><\/p>\n

In conclusione, sottolinea Bedogni, questi risultati gi\u00e0 positivi saranno ancora migliori se il CCNL del Credito Cooperativo recuperer\u00e0 il divario temporale con gli altri contratti del settore, in particolare quello ABI, riconquistando la contemporaneit\u00e0 dei tempi di rinnovo.<\/span><\/p>\n

Leggi l’accordo di rinnovo<\/a><\/strong>.<\/span><\/p>\n

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