{"id":2934,"date":"2019-03-08T10:28:26","date_gmt":"2019-03-08T09:28:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=2934"},"modified":"2023-06-08T00:57:55","modified_gmt":"2023-06-07T22:57:55","slug":"non-toccarmi-collega","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2019\/03\/08\/non-toccarmi-collega\/","title":{"rendered":"Ogni giorno \u00e8 un buon 8 marzo."},"content":{"rendered":"

Dopo la retrospettiva\u00a0L\u2019ottat(t)rici<\/strong><\/span><\/a>, dedicata alla figura femminile rappresentata sul grande schermo nella lotta per il riconoscimento dei propri diritti,\u00a0L\u2019otto mensilmente<\/strong>\u00a0riparte oggi con una nuova rassegna intitolata\u00a0Ogni giorno \u00e8 un buon 8 marzo<\/strong><\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n

Il titolo vuole essere un\u2019esortazione affinch\u00e9 la Festa della Donna non sia l\u2019unico momento dell\u2019anno nel quale fermarsi per riflettere ed analizzare come la societ\u00e0 passata ed attuale ha discriminato e tuttora annichilisce le donne, ma sia, questo pensiero, vera prerogativa di tutti i giorni che compongono le nostre vite: sarebbe d\u2019altronde riduttivo semplificare il tutto ad un solo evento, per scoprirci ventiquattro ore dopo indifferenti e distanti, come se nulla fosse successo per poter cambiare il futuro che viviamo.<\/span><\/p>\n

Questa nuova rassegna ospiter\u00e0 in ogni suo numero le storie di due donne legate profondamente da un comune percorso (lavorativo, di lotta sociale, storico, religioso, ecc.) il quale le porr\u00e0 tuttavia di fronte a destini completamente opposti. Questo parallelismo ha l\u2019intento di comunicare sia quali e quanti soprusi la donna subisce e ha subito, ma anche – e in chiave di un moderno spirito positivista – in che modo la donna \u00e8 riuscita e riesce a realizzarsi, rappresentando un perfetto esempio sociale al quale potersi ispirare per liberare l\u2019attuale contesto collettivo da un gretto pensiero prettamente maschilista.<\/span><\/p>\n

In questo primo numero presentiamo le storie di Rhian Collins\u00a0<\/strong>e\u00a0Lois Jenson<\/strong>, due donne che hanno subito oppressioni e molestie sul posto di lavoro: il loro differente modo di reagire colpisce da un lato per l\u2019attualit\u00e0 del fenomeno, ma dall\u2019altra ci porter\u00e0 a capire che tutti noi dobbiamo continuare a rimboccarci le maniche affinch\u00e9 gli esempi del passato siano precedenti grazie ai quali costruire attorno alla figura della donna un vero scudo sociale.<\/span><\/p>\n

Lois Jenson, statunitense, \u00e8 disperata: deve trovarsi un\u2019occupazione remunerativa e deve farlo in fretta. \u00c8 una madre single e sa che per combattere l\u00e0 fuori, nel mondo, non servono armi, gi\u00e0 basterebbe la dignit\u00e0 di un lavoro. Qualunque esso sia.<\/span><\/p>\n

Rhian Collins \u00e8 un\u2019infermiera di un piccolo ospedale psichiatrico nel Galles del sud: ha trent\u2019anni, due figli piccoli, un partner e una vita semplice. Ama il suo lavoro, ma non \u00e8 felice e quindi si iscrive in palestra, sperando cos\u00ec di risolvere i propri problemi.<\/span><\/p>\n

E nel Minnesota degli anni Settanta, qualsiasi opportunit\u00e0 di lavoro per Lois Jenson \u00e8 un\u2019occasione da non farsi sfuggire: c\u2019\u00e8 da rimboccarsi le maniche nelle miniere della Eveleth Taconite Company e la luce del sole non si vede quasi mai, ma la paga \u00e8 buona e il gioco vale le candele che illuminano la roccia fuligginosa.<\/span><\/p>\n

La passione e l\u2019impegno per la palestra a poco a poco sembrano divenire una vera e propria ossessione per Rhian Collins, tant\u2019\u00e8 che inizia a frequentarla per ben quattro volte al giorno ed associa a questi ritmi esagerati anche delle pillole per dimagrire: non riesce pi\u00f9 ad accettare il proprio aspetto fisico.<\/span><\/p>\n

Lois Jenson non ha fatto per\u00f2 bene i conti: nelle cave di quella miniera i suoi colleghi, quegli uomini sporchi e muscolosi, coltivano pian piano un sentimento di paura ed invidia, spinti sia dalla convinzione che le donne ruberanno loro il lavoro, ma anche da ben pi\u00f9 bassi istinti.<\/span><\/p>\n

Rhian Collins continua a non essere felice, ma nel suo meraviglioso sorriso non lascia trapelare nulla, anzi soffre nel suo silenzio interiore. Vorrebbe solo cambiare lavoro e al pi\u00f9 presto, perch\u00e9 l\u2019ospedale psichiatrico Cefn Coed inizia ad essere un inferno anche per lei.<\/span><\/p>\n

Le indiscrete e quasi involontarie toccatine diventano, con il passare del tempo, insulti, minacce e molestie sessuali nei confronti di Lois Jenson. A tutte le lavoratrici della miniera \u00e8 riservato lo stesso trattamento.<\/span><\/p>\n

Rhian Collins si confida alla propria famiglia: alcuni medici ed infermieri dell\u2019ospedale la stanno prendendo di mira, la bullizzano e l\u2019abusano verbalmente. Non ce la fa pi\u00f9. \u00c8 stremata ed esausta da questa situazione.<\/span><\/p>\n

Nell\u2019agosto del 1988 Lois Jenson ha denunciato l\u2019impresa, attivando la prima class action per le molestie ricevute sul luogo di lavoro. Nel marzo del 2018 Rhian Collins si lega una corda intorno al collo e si suicida.<\/span><\/p>\n

Trent\u2019anni. Trent\u2019anni separano le due vicende, ma pare che nulla sia cambiato: il gesto di ribellione di Lois Jenson non ci ha insegnato davvero niente? Passiamo un terzo della nostra giornata dormendo ed un terzo lavorando: il luogo di lavoro rappresenta quindi una seconda casa. Dovrebbe pertanto essere sicuro, familiare e protetto. Eppure, le tantissime Rhian Collins non vedono l\u2019ora di uscire da quelle mura. Le tantissime Rhian Collins non hanno neppure la forza di parlarne. Le tantissime Rhian Collins pensano di essere loro stesse il problema.<\/span><\/p>\n

La delusione e lo sconforto che starai provando mentre leggi questo articolo per\u00f2 si deve tramutare in qualcos\u2019altro:\u00a0una scintilla che deve darti speranza per il futuro<\/a><\/strong><\/span>.<\/span><\/p>\n

Diffondere l\u2019informazione deve essere il primo passo affinch\u00e9 davvero quel cambiamento mentale avvenga nella societ\u00e0. Formare uomini e donne nelle scuole e nei luoghi di lavoro deve essere poi la conseguenza naturale di questo processo, affinch\u00e9 si estenda a macchia d\u2019olio la cultura della sensibilizzazione massiva del fenomeno e l\u2019individuo venga stimolato a denunciare episodi analoghi alle autorit\u00e0 competenti.<\/span><\/p>\n

La risposta \u00e8 s\u00ec: s\u00ec, quel gesto ci ha cambiato dentro. Ora siamo preparati ad immolarci\u00a0come uno scudo<\/a><\/strong><\/span>\u00a0in difesa dei diritti delle donne e contro le violenze di genere in ambito lavorativo. Abbiamo capito che non esiste un sesso debole, ma solo sterili generalizzazioni che gli uomini utilizzano a proprio vantaggio, ma che vengono costantemente smontate allorquando la macchina della giustizia sociale si attiva.<\/span><\/p>\n

E pi\u00f9 di tutto ci ha insegnato ad essere molteplici Lois Jenson, pronti a dire, quasi ringhiando: non toccare mai pi\u00f9 Rhian Collins, collega.<\/span><\/p>\n

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In copertina “At parting” di Leonid Afremov, particolare.<\/span><\/p>\n

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