{"id":2156,"date":"2018-08-23T11:25:02","date_gmt":"2018-08-23T09:25:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=2156"},"modified":"2018-08-23T11:25:02","modified_gmt":"2018-08-23T09:25:02","slug":"welfare-aziendale-opportuna-opportunita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2018\/08\/23\/welfare-aziendale-opportuna-opportunita\/","title":{"rendered":"Welfare aziendale: opportuna opportunit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Welfare aziendale e contrattuale in crescita negli ultimi 5 anni: \u00e8 quanto emerge dal 4\u00b0 rapporto Ocsel, l\u2019Osservatorio sulla Contrattazione di secondo livello della CISL (vedi il\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"https:\/\/www.cisl.it\/in-evidenza\/10065-lavoro-4-rapporto-ocsel-della-cisl-crescono-gli-accordi-aziendali-in-tutti-i-settori-produttivi-sbarra-una-contrattazione-sempre-piu-plurale-ed-innovativa-la-via-sindacale-che-la-cisl-predilige.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rapporto Ocsel Cisl<\/a><\/strong><\/span>\u00a0e leggi il relativo approfondimento di\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"http:\/\/www.secondowelfare.it\/welfare-contrattuale\/ocsel-ecco-come-cresce-la-contrattazione-di-secondo-livello-e-il-welfare-aziendale.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Secondowelfare.it<\/a><\/strong><\/span>).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Che questa sia la strada da percorrere e sviluppare per creare benessere a chi lavora e migliorare il clima e l\u2019organizzazione aziendale, nel reciproco interesse, \u00e8 forte convincimento della CISL: da qui anche la richiesta al Governo di proseguire nel sostegno al welfare contrattuale, soprattutto perch\u00e9 questo deve e pu\u00f2 integrarsi nei servizi e prestazioni con un welfare pubblico che vede bisogni crescenti e risorse costanti o in calo (leggi l&#8217;ulteriore\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"http:\/\/www.secondowelfare.it\/welfare-contrattuale\/sbarra-cisl-il-welfare-aziendale-e-unopportunita-per-creare-valore-condiviso.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">approfondimento<\/a><\/strong><\/span>).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Un tema quindi, quello del welfare aziendale, di cui ampliare e approfondire la conoscenza, per comprenderne a pieno opportunit\u00e0 e \u201crischi\u201d (vedi\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"http:\/\/www.secondowelfare.it\/privati\/aziende\/welfare-aziendale-quali-opportunita-e-quali-rischi.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">link<\/a><\/strong><\/span>).<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1535023502\"\r\n\t            data-title=\"Welfare aziendale: opportuna opportunit\u00e0\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Welfare aziendale e contrattuale in crescita negli ultimi 5 anni: \u00e8 quanto emerge dal 4\u00b0 rapporto Ocsel, l\u2019Osservatorio sulla Contrattazione di secondo livello della CISL (vedi il\u00a0rapporto Ocsel Cisl\u00a0e leggi il relativo approfondimento di\u00a0Secondowelfare.it). Che questa sia la strada da percorrere e sviluppare per creare benessere a chi lavora e migliorare il clima e l\u2019organizzazione [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":2159,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2156","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2156","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2156"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2156\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2160,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2156\/revisions\/2160"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2159"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}