{"id":1780,"date":"2018-05-08T09:39:38","date_gmt":"2018-05-08T07:39:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=1780"},"modified":"2023-06-08T00:21:59","modified_gmt":"2023-06-07T22:21:59","slug":"lottattrici-ma-come-fa-a-far-tutto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2018\/05\/08\/lottattrici-ma-come-fa-a-far-tutto\/","title":{"rendered":"L\u2019Ottat(t)rici: Ma come fa a far tutto?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Fervono i preparativi per la Festa della Mamma, e si riapre il dibattito relativo alle problematiche maternit\u00e0\/lavoro, e, pi\u00f9 in generale, della conciliazione tempi vita\/lavoro, che di default ancora si riconduce prioritariamente alle donne, in quanto maggiori portatrici del carico di lavoro di cura.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Intenso l\u2019impegno sindacale sul tema, anche e soprattutto attraverso la contrattazione di mirate misure di welfare e di organizzazione del lavoro, che nel nostro settore si traducono in sperimentazioni concrete (esempio recente l\u2019accordo siglato nel Gruppo Unicredit il 13 aprile us) che diventa sempre pi\u00f9 utile ed opportuno diffondere come \u201cbuone prassi\u201d, da poter riproporre, contestualizzandole, in altre realt\u00e0.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Attenzione ed operativit\u00e0 costanti, quindi, supportate da analisi e proposte, condotte con seriet\u00e0 e responsabilit\u00e0, che muovono anche dallo studio, e applicazione, di un quadro normativo in evoluzione (vedi\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"http:\/\/www.ipsoa.it\/documents\/lavoro-e-previdenza\/amministrazione-del-personale\/quotidiano\/2018\/05\/07\/conciliazione-vita-lavoro-ultima-chance-incentivi-contributivi-aziende\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">link<\/a><\/strong><\/span>).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Impegno a volte gravoso, ma pur tuttavia approcciato con positiva \u201cleggerezza\u201d: necessaria ad andare avanti, con determinazione, nonostante le difficolt\u00e0 dei pregiudizi e degli stereotipi- prevalentemente culturali \u2013 che ancora caratterizzano e si riversano nell\u2019organizzazione lavorativa, oltre che sociale.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">La ferma propositivit\u00e0 della certezza proverbiale che \u201cLa mamma \u00e8 sempre la mamma\u201d, e riesce, perch\u00e9 pu\u00f2, a far tutto. Ma come fa?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Nella proposta cinematografica del mese della rassegna L\u2019Ottat(t)rici <strong>\u201cMa come fa a far tutto\u201d<\/strong> (vedi\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"http:\/\/trovacinema.repubblica.it\/film\/ma-come-fa-a-far-tutto\/403641\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trailer<\/a><\/strong><\/span>) qualche simpatico indizio\/spunto\u2026 anche se non si \u00e8 Sarah Jessica Parker.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Buona visione.<\/span><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"lotto-mensilmente-lotto-mensimlmente\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1525772378\"\r\n\t            data-title=\"L\u2019Ottat(t)rici: Ma come fa a far tutto?\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fervono i preparativi per la Festa della Mamma, e si riapre il dibattito relativo alle problematiche maternit\u00e0\/lavoro, e, pi\u00f9 in generale, della conciliazione tempi vita\/lavoro, che di default ancora si riconduce prioritariamente alle donne, in quanto maggiori portatrici del carico di lavoro di cura. 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