{"id":1710,"date":"2018-04-16T10:47:47","date_gmt":"2018-04-16T08:47:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=1710"},"modified":"2018-04-16T10:47:47","modified_gmt":"2018-04-16T08:47:47","slug":"gruppo-unipol-informare-coinvolgere-e-contrattare-sempre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2018\/04\/16\/gruppo-unipol-informare-coinvolgere-e-contrattare-sempre\/","title":{"rendered":"Gruppo Unipol: informare, coinvolgere, e contrattare\u2026 SEMPRE"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">\u201cChi la dura la vince\u201d, recita un vecchio detto.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">E in tale direzione mantiene la barra dritta il percorso #CHILAVORACONTA &#8211; intrapreso da Sindacati e lavoratori nel Gruppo Unipol dallo scorso febbraio &#8211; che con ferma determinazione punta a riaprire un dialogo vero, di merito, tra le Parti, riaffermando la centralit\u00e0 del contributo dei lavoratori alle dinamiche e sviluppo del Gruppo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Cos\u00ec, dopo la partecipata mobilitazione snodatasi tra assemblee e scioperi negli scorsi mesi, si svolger\u00e0 nel pomeriggio di oggi, 16\/4, un incontro per discutere della situazione di Linear, azienda del Gruppo tra le prime a partire con la protesta dei lavoratori contro la decisione aziendale di appaltare alcune attivit\u00e0 (telefonate in overflow) ad una societ\u00e0 esterna al perimetro di Gruppo Unipol.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">L\u2019incontro pomeridiano fa seguito al confronto svoltosi la settimana scorsa, nel quale si sono fissate le basi per una discussione ad ampio raggio, che vedr\u00e0 le Parti rincontrarsi anche ad inizio maggio per affrontare l\u2019analisi delle attivit\u00e0 svolte nelle societ\u00e0 controllate al 100% dalla Capogruppo alle quali attualmente non si applica il contratto collettivo nazionale assicurativo (Ania), e a seguire su tutte le altre specifiche tematiche.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">&#8220;Come sindacato, con assoluta determinazione, riteniamo &#8211; dichiarano First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca Uil &#8211; non si possa prescindere dal costruire un modello di relazioni avanzato, un Protocollo attraverso il quale, nel reciproco riconoscimento e rispetto delle Parti, contrattare &#8211; sempre e comunque &#8211; le migliori condizioni per i lavoratori da noi rappresentati, a vantaggio di una complessiva sostenibile crescita del Gruppo&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Leggi il <strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2018\/04\/Informare-coinvolgere-e-contrattare-SEMPRE.pdf\">Comunicato<\/a><\/strong>.<\/span><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1523875667\"\r\n\t            data-title=\"Gruppo Unipol: informare, coinvolgere, e contrattare\u2026 SEMPRE\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cChi la dura la vince\u201d, recita un vecchio detto. 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