{"id":1651,"date":"2018-03-27T07:02:43","date_gmt":"2018-03-27T05:02:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=1651"},"modified":"2018-03-27T07:02:43","modified_gmt":"2018-03-27T05:02:43","slug":"gruppo-unipol-prove-tecniche-di-negoziazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2018\/03\/27\/gruppo-unipol-prove-tecniche-di-negoziazione\/","title":{"rendered":"Gruppo Unipol: prove tecniche di negoziazione"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">A seguito dell\u2019ampia mobilitazione\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"http:\/\/www.chilavoraconta.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#CHILAVORACONTA<\/a><\/strong><\/span>, che ha visto assemblee, scioperi e coinvolgimento social dei lavoratori del Gruppo Unipol per denunciare la mancanza di dialogo sociale e contrastare gli atteggiamenti aziendali unilaterali ed arbitrari, esperito ieri il tentativo di ripresa del confronto Azienda\/Sindacati (leggi\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2018\/03\/INCONTRO-SINDACALE-26-marzo-2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">il Comunicato unitario<\/a><\/strong><\/span>).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">\u201cL\u2019incontro\u201d dicono i Sindacati, \u201cgetta le basi per cercare di intervenire su tutte le questioni da troppo tempo rimaste irrisolte e per le quali risulta urgente una definizione: appalti (in primis Linear), applicazione Contratti altri Settori (Alfa Evolution Technology; Leith\u00e0, Apb, SiSalute), incontri di Sede, di Area e Struttura, mobilit\u00e0 professionale e corretti inquadramenti\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Ma la reale disponibilit\u00e0 Aziendale verr\u00e0 testata e misurata nel merito dei prossimi appuntamenti, il 4 e 12 aprile: sar\u00e0 l\u2019esito degli stessi a definire le modalit\u00e0 di proseguimento di #CHILAVORACONTA.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Stay tuned!<\/span><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1522134163\"\r\n\t            data-title=\"Gruppo Unipol: prove tecniche di negoziazione\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A seguito dell\u2019ampia mobilitazione\u00a0#CHILAVORACONTA, che ha visto assemblee, scioperi e coinvolgimento social dei lavoratori del Gruppo Unipol per denunciare la mancanza di dialogo sociale e contrastare gli atteggiamenti aziendali unilaterali ed arbitrari, esperito ieri il tentativo di ripresa del confronto Azienda\/Sindacati (leggi\u00a0il Comunicato unitario). \u201cL\u2019incontro\u201d dicono i Sindacati, \u201cgetta le basi per cercare di intervenire [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":1654,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1651","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1651","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1651"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1651\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1653,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1651\/revisions\/1653"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1651"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1651"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}