{"id":1379,"date":"2018-01-26T11:33:23","date_gmt":"2018-01-26T10:33:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=1379"},"modified":"2018-01-26T11:33:23","modified_gmt":"2018-01-26T10:33:23","slug":"welfare-aziendale-bello-si-ma-sconosciuto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2018\/01\/26\/welfare-aziendale-bello-si-ma-sconosciuto\/","title":{"rendered":"Welfare aziendale: bello s\u00ec, ma sconosciuto."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">L\u2019indagine condotta da Censis-Eudaimon e presentata a Roma il 24 gennaio, rileva un dato significativo: i lavoratori non hanno una precisa idea di cosa sia il welfare, pur tuttavia apprezzandolo (vedi\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"http:\/\/www.ansa.it\/sito\/notizie\/economia\/2018\/01\/24\/lavoro-per-6-su-10-meglio-il-welfare-dellaumento-di-stipendio_831dddbc-29a4-4e68-b37e-9e513186b29a.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">link<\/a><\/strong><\/span>).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">6 lavoratori su 10 lo preferiscono al premio aziendale. Segnale, questo, che evidenzia una precisa esigenza: chi lavora richiede anche un supporto in relazione a tutta una serie di servizi complementari alla vita quotidiana.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Come sindacato non possiamo che essere favorevoli all\u2019applicabilit\u00e0 dello strumento, consapevoli, tuttavia, che questo indefinito mondo di servizi chiamato welfare aziendale debba essere calzante sia in relazione alle diverse realt\u00e0 aziendali italiane e sia alla popolazione lavorativa che ve ne fa parte (vedi\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"https:\/\/www.cisl.it\/primo-piano\/8368-rapporto-censis-eudaimon-sul-welfare-aziendale-petteni-cisl-e-dannoso-un-welfare-contrattuale-fatto-per-tagliare-i-costi-serve-un-welfare-disegnato-sui-bisogni-di-chi-lavora.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">link<\/a><\/strong><\/span>).<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Per approfondimenti:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">vedi\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"http:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/notizie\/2018-01-24\/per-6-lavoratori-10-welfare-aziendale-meglio-aumento-salari-113552.shtml?uuid=AEea57nD\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019articolo<\/a><\/strong><\/span>\u00a0di Vittorio Nuti pubblicato su\u00a0<a href=\"http:\/\/www.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Il Sole 24<\/a>\u00a0ore\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 10pt\"><br \/>\nleggi\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"http:\/\/www.pensionielavoro.it\/site\/home\/wikiwelfare\/il-welfare-aziendale.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019articolo<\/a><\/strong><\/span>\u00a0sul welfare aziendale pubblicato su\u00a0<a href=\"http:\/\/www.pensionielavoro.it\/site\/home.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pensionielavoro.it<\/a><\/span><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"welfare\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1516966403\"\r\n\t            data-title=\"Welfare aziendale: bello s\u00ec, ma sconosciuto.\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019indagine condotta da Censis-Eudaimon e presentata a Roma il 24 gennaio, rileva un dato significativo: i lavoratori non hanno una precisa idea di cosa sia il welfare, pur tuttavia apprezzandolo (vedi\u00a0link). 6 lavoratori su 10 lo preferiscono al premio aziendale. 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