{"id":1349,"date":"2018-01-19T10:40:59","date_gmt":"2018-01-19T09:40:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=1349"},"modified":"2018-01-19T10:40:59","modified_gmt":"2018-01-19T09:40:59","slug":"lopportunita-del-welfare-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2018\/01\/19\/lopportunita-del-welfare-aziendale\/","title":{"rendered":"L\u2019opportunit\u00e0 del Welfare aziendale"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #000000;font-size: 10pt\">Cresce l\u2019attenzione sul welfare aziendale, sulle potenzialit\u00e0 dello stesso in termini di conciliazione tempi di vita\/lavoro (e connesso miglioramento della qualit\u00e0 di vita e di lavoro), produttivit\u00e0 ed occupazione, in particolare femminile.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #000000;font-size: 10pt\">Un trend positivo, supportato dall\u2019azione informativa e formativa della CISL, anche con contributi fuori dai \u201ccontesti canonici\u201d, come nel caso del libro \u201cUn welfare aziendale per le donne\u201d (vedi\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"http:\/\/www.secondowelfare.it\/privati\/aziende\/quando-il-welfare-aziendale-sostiene-loccupazione-femminile.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">link<\/a><\/strong><\/span>).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #000000;font-size: 10pt\">Potenzialit\u00e0 da concretizzare negoziando e contrattando, con competenza e cognizione di causa, per le quali \u00e8 necessario formarsi ed attrezzarsi. Lo sa bene la FIRST, in prima linea con formazione, analisi e proposte, che superano anche i confini del Paese (vedi sondaggio Work Life Management First Cisl\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/2018\/01\/work-life-management-first-cisl-lancia-un-sondaggio-europeo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">versione italiana<\/a><\/strong><\/span>\u00a0e\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/2018\/01\/working-life-management-first-cisl-launches-an-european-survey\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">versione inglese<\/a><\/strong><\/span>).<\/span><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1516358459\"\r\n\t            data-title=\"L\u2019opportunit\u00e0 del Welfare aziendale\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cresce l\u2019attenzione sul welfare aziendale, sulle potenzialit\u00e0 dello stesso in termini di conciliazione tempi di vita\/lavoro (e connesso miglioramento della qualit\u00e0 di vita e di lavoro), produttivit\u00e0 ed occupazione, in particolare femminile. Un trend positivo, supportato dall\u2019azione informativa e formativa della CISL, anche con contributi fuori dai \u201ccontesti canonici\u201d, come nel caso del libro \u201cUn [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1349","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1349","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1349"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1349\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1354,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1349\/revisions\/1354"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1349"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1349"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1349"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}