{"id":1043,"date":"2017-11-14T11:23:19","date_gmt":"2017-11-14T10:23:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/?p=1043"},"modified":"2017-11-14T11:25:41","modified_gmt":"2017-11-14T10:25:41","slug":"aaa-bancario-diverso-cercasi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\/2017\/11\/14\/aaa-bancario-diverso-cercasi\/","title":{"rendered":"AAA bancario \u201cdiverso\u201d cercasi\u2026"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Sembra questo il requisito alla base della ricerca di 300 giovani da inserire nelle proprie realt\u00e0 da Banca Finit, Banca Ifis e Credem.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Ovviamente come Sindacato non possiamo che valutare positivamente l\u2019opportunit\u00e0 di lavoro e di assunzione giovanile, peraltro sostenuta anche nell\u2019ambito dei tanti accordi che da tempo si susseguono per la gestione delle crisi e riorganizzazioni aziendali, come necessaria \u201ccontropartita\u201d per garantire un rinnovato sviluppo del settore.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">Un settore in profondo cambiamento, per diversi aspetti: ma se diverse sono le evoluzioni normative, tecnologiche ed organizzative, invariato \u00e8 il fondamento che possa renderle operative, ossia la competenza e la professionalit\u00e0 dei lavoratori addetti, specifica per attivit\u00e0 creditizie, che come tali non possono prescindere dal rientrare nell\u2019ambito dell\u2019area contrattuale del CCNL credito.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 10pt\">A scanso di eventuali \u201cdiverse\u201d velleit\u00e0 rimandiamo al\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"http:\/\/www.firster.it\/news\/1095-unipolbanca-e-scontro-sindacati-azienda.html\" target=\"_new\">comunicato\u00a0unitario<\/a><\/strong><\/span>\u00a0di venerd\u00ec 10 novembre.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<hr>\n<p><span style=\"font-size: 10pt\">Per approfondimenti vedi\u00a0<span style=\"text-decoration: underline\"><strong><a href=\"http:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/impresa-e-territori\/2017-11-13\/la-carica-300-finanza-063625.shtml?uuid=AEL3c99C\" target=\"_new\" rel=\"noopener\">l\u2019articolo<\/a><\/strong><\/span>\u00a0di Alberto Magnani del 13 novembre 2017 pubblicato sul\u00a0<a href=\"http:\/\/www.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sole24ore.com<\/a><\/span><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1510658599\"\r\n\t            data-title=\"AAA bancario \u201cdiverso\u201d cercasi\u2026\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/emiliaromagna\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sembra questo il requisito alla base della ricerca di 300 giovani da inserire nelle proprie realt\u00e0 da Banca Finit, Banca Ifis e Credem. 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