{"id":5487,"date":"2026-01-22T16:49:40","date_gmt":"2026-01-22T15:49:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/?p=5487"},"modified":"2026-01-22T16:50:45","modified_gmt":"2026-01-22T15:50:45","slug":"deutsche-bank-first-cisl-accordo-su-ricambio-generazionale-rapporto-tra-uscite-ed-entrate-oltre-l86","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/2026\/01\/22\/deutsche-bank-first-cisl-accordo-su-ricambio-generazionale-rapporto-tra-uscite-ed-entrate-oltre-l86\/","title":{"rendered":"Deutsche Bank, First Cisl: accordo su ricambio generazionale, rapporto tra uscite ed entrate oltre l\u201986%"},"content":{"rendered":"<p><strong>First Cisl<\/strong> e gli altri sindacati del credito hanno sottoscritto con Deutsche Bank un <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=8478\"><strong>accordo<\/strong><\/a> di riorganizzazione che ha investito il Segmento Operations della banca.<\/p>\n<p>L\u2019accordo, che prevede la gestione di 30 uscite (tra il maggio 2026 e il dicembre 2027) per pensionamento o attraverso il ricorso alle prestazioni del Fondo di solidariet\u00e0 di settore, assicura la volontariet\u00e0 dell\u2019adesione oltre ad incentivi all\u2019esodo da 3 a 12 mensilit\u00e0 ed il mantenimento della polizza sanitaria sottoscritta dall\u2019azienda e delle condizioni bancarie agevolate previste per i dipendenti.<\/p>\n<p><em>\u201c\u00c8 positivo che l\u2019accordo preveda che l\u2019incentivazione all\u2019esodo sia accompagnata da un adeguato ricambio generazionale a tutela dell\u2019occupazione. L\u2019accordo prevede infatti 24 assunzioni, con contratto a tempo indeterminato, cui si vanno ad aggiungere almeno altre due assunzioni di donne vittime di violenza di genere, una percentuale pari all\u201986,6% delle uscite programmate, la pi\u00f9 alta mai raggiunta in Deutsche Bank\u201d<\/em>, commenta\u00a0<strong>Simona Maggi<\/strong>, Segretaria responsabile\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>First Cisl Deutsche Bank<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><em>\u201c\u00c8 di estrema soddisfazione che nell\u2019ambito delle assunzioni concordate<\/em>\u00a0\u2013 sottolinea\u00a0<strong>Elisabetta Artusio<\/strong>, coordinatrice nazionale First Cisl con delega su Deutsche Bank \u2013\u00a0<em>la banca sia stata disponibile a dare priorit\u00e0 ai giovani, al reinserimento di lavoratrici, loro malgrado, discontinue nel lavoro, alle quali si aggiungono, grazie soprattutto alle richieste sindacali e sulla scorta di quanto previsto dal\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/2025\/11\/banche-colombani-il-miglioramento-del-protocollo-a-favore-delle-donne-vittime-di-violenza-e-il-successo-della-responsabilita\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">protocollo Abi del 24 novembre 2025<\/a>, le ulteriori assunzioni di donne vittime di violenza di genere inserite nei percorsi di protezione, oltre che quelle delle figlie e dei figli di madri decedute per femminicidio, nella consapevolezza di quanto l\u2019autonomia economica e lavorativa possa rappresentare un fattore determinante di protezione dalla violenza di genere\u201d.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"riorganizzazioni\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1769100580\"\r\n\t            data-title=\"Deutsche Bank, First Cisl: accordo su ricambio generazionale, rapporto tra uscite ed entrate oltre l\u201986%\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>First Cisl e gli altri sindacati del credito hanno sottoscritto con Deutsche Bank un accordo di riorganizzazione che ha investito il Segmento Operations della banca. 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