{"id":5366,"date":"2025-11-10T13:00:29","date_gmt":"2025-11-10T12:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/?p=5366"},"modified":"2025-11-10T13:06:26","modified_gmt":"2025-11-10T12:06:26","slug":"deutsche-bank-raggiunto-accordo-su-premio-aziendale-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/2025\/11\/10\/deutsche-bank-raggiunto-accordo-su-premio-aziendale-2025\/","title":{"rendered":"Deutsche Bank: raggiunto accordo su Premio Aziendale 2025"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif\"><span style=\"font-size: large\">Nella mattinata di oggi 10 Novembre la <\/span><\/span><span style=\"font-family: Times New Roman, serif\"><span style=\"font-size: large\"><i>First Cisl<\/i><\/span><\/span><span style=\"font-family: Times New Roman, serif\"><span style=\"font-size: large\"> e le altre organizzazioni sindacali hanno raggiunto e sottoscritto l\u2019accordo per la definizione del premio aziendale 2025, con erogazione a Maggio 2026.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif\"><span style=\"font-size: large\">Dopo un\u2019intensa trattativa, l\u2019accordo prevede <\/span><\/span><span style=\"font-family: Times New Roman, serif\"><span style=\"font-size: large\"><b>un aumento di euro 110<\/b><\/span><\/span><span style=\"font-family: Times New Roman, serif\"><span style=\"font-size: large\"> che andr\u00e0 a incrementare la parte Welfare del premio portando tale componente a un totale di euro 710. Significativo \u00e8 sottolineare che questa voce del premio aziendale viene riconosciuta interamente (e non pro quota come avviene per la parte cash) anche ai neo assunti entro il 31 Dicembre.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif\"><span style=\"font-size: large\">L\u2019ammontare complessivo del premio, diviso per figure professionali, si attesa quindi:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Times New Roman, serif\"><span style=\"font-size: large\">QD3-Qd4 : Erogazione cash euro 1310 + euro 710 Welfare<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Times New Roman, serif\"><span style=\"font-size: large\">QD2-QD1: Erogazione cash euro 1245 + euro 710 Welfare<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Times New Roman, serif\"><span style=\"font-size: large\">AP: Erogazione cash euro 1175 + 710 Welfare<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif\"><span style=\"font-size: large\">Particolare soddisfazione esprime la Segretaria Responsabile della Sas di complesso First Cisl in Deutsche Bank <\/span><\/span><span style=\"font-family: Times New Roman, serif\"><span style=\"font-size: large\"><i><b>Simona Maggi<\/b><\/i><\/span><\/span><span style=\"font-family: Times New Roman, serif\"><span style=\"font-size: large\">, che nel ringraziare i componenti della delegazione trattante, sottolinea come il lavoro e i contributi portati al tavolo negoziale hanno consentito di convergere verso un riconoscimento doveroso per gli sforzi delle lavoratrici e dei lavoratori con risultati eccellenti in ambito commerciale anche a fronte dei sacrifici derivanti dal processo di trasformazione che investe in particolare l\u2019ambito retail di Deutsche Bank, nel territorio italiano.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif\"><span style=\"font-size: large\">Un risultato frutto di un lavoro di contrattazione in cui la First Cisl \u00e8 in prima linea per garantire il presidio di tutti gli scenari ed essere protagonista insieme ai lavoratori del futuro dell\u2019azienda.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>La Segreteria FIRST CISL Gruppo Deutsche Bank<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=8298\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Volantino unitario<\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"retribuzione-busta-paga-tfr\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1762779629\"\r\n\t            data-title=\"Deutsche Bank: raggiunto accordo su Premio Aziendale 2025\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nella mattinata di oggi 10 Novembre la First Cisl e le altre organizzazioni sindacali hanno raggiunto e sottoscritto l\u2019accordo per la definizione del premio aziendale 2025, con erogazione a Maggio 2026. 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