{"id":5059,"date":"2024-07-16T18:46:56","date_gmt":"2024-07-16T16:46:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/?p=5059"},"modified":"2024-07-20T18:37:57","modified_gmt":"2024-07-20T16:37:57","slug":"deutsche-bank-lassicurazione-che-non-assicura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/2024\/07\/16\/deutsche-bank-lassicurazione-che-non-assicura\/","title":{"rendered":"Deutsche Bank: l&#8217;assicurazione che non rassicura"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\"><strong>DEUTSCHE BANK: L\u2019ASSICURAZIONE CHE NON RASSICURA<\/strong><\/p>\n<p>Come noto a partire da gennaio 2024 sono entrate in vigore le polizze stipulate da Deutsche Bank con \u201cIntesa RBM Salute\u201d relativamente alle coperture sanitaria e infortuni.<\/p>\n<p>Nel corso di questi primi mesi <strong>abbiamo ricevuto numerose segnalazioni da parte vostra nelle quali avete lamentato disservizi<\/strong> che hanno comportato nel migliore dei casi <strong>ritardi nella liquidazione<\/strong> dei sinistri, nel peggiore dei casi la rinuncia da parte del collega a proseguire l\u2019iter di rimborso.<\/p>\n<p>Solo per fare qualche esempio:<\/p>\n<ul>\n<li>reiterate richieste di documentazione spesso gi\u00e0 inoltrata;<\/li>\n<li>diniego immotivato di liquidazioni rispetto a prestazioni previste dalla polizza;<\/li>\n<li>difficolt\u00e0 sia nel contattare un operatore del Call Center sia nell\u2019avere risposte puntuali rispetto ai quesiti posti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Durante la trattativa<strong>, <u>avevamo manifestato a DB le nostre forti preoccupazioni in merito alla scelta di RBM<\/u> <\/strong>e proprio per queste ragioni, all\u2019interno dell\u2019accordo sottoscritto in data 30.11.2023,<strong> <u>abbiamo chiesto e ottenuto l\u2019inserimento di una clausola di salvaguardia a tutela dei colleghi<\/u> <\/strong>in caso di sostituzione della Compagnia.<\/p>\n<p>Purtroppo, <strong>le nostre perplessit\u00e0 e preoccupazioni sono state confermate<\/strong> dalle notizie apparse sugli organi di stampa; a maggio 2024 <strong>sia a RBM sia a Previmedical<\/strong> <strong>sono state comminate<\/strong> <strong>multe e sanzioni <\/strong>da parte dell\u2019Autorit\u00e0 Garante della Concorrenza e del Mercato.<\/p>\n<p>Vi invitiamo a segnalare sia alla mail <em>deukona.milano@db.com<\/em> sia alla vostra Organizzazione Sindacale di riferimento le criticit\u00e0 eventualmente riscontrate.<\/p>\n<p>Riteniamo opportuno inoltre informarvi che, <strong>nel caso in cui la Compagnia mostri di voler porre ostacoli al rimborso delle prestazioni, \u00e8 sempre possibile inoltrare formale reclamo all\u2019impresa di assicurazione<\/strong> &#8211; che \u00e8 tenuta a rispondere entro 45 giorni \u2013 anticipando nel testo un <strong>successivo inoltro del reclamo all\u2019IVASS<\/strong> (Istituto per la Vigilanza sulle Assicurazioni).<\/p>\n<p>Questo sar\u00e0 un altro importante tema che verr\u00e0 affrontato durante le Assemblee che si svolgeranno a partire da Settembre su tutto il territorio nazionale.<\/p>\n<p>Milano, 16.07.2024<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">Le Segreterie Organo di Coordinamento in DB<br \/>\nFABI \u2013 FIRST CISL \u2013 FISAC CGIL \u2013 UILCA \u2013 UNISIN<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=7091\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comunicato unitario<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"assistenza-sanitaria\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1721155616\"\r\n\t            data-title=\"Deutsche Bank: l&#8217;assicurazione che non rassicura\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DEUTSCHE BANK: L\u2019ASSICURAZIONE CHE NON RASSICURA Come noto a partire da gennaio 2024 sono entrate in vigore le polizze stipulate da Deutsche Bank con \u201cIntesa RBM Salute\u201d relativamente alle coperture sanitaria e infortuni. 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