{"id":5054,"date":"2024-07-09T11:02:10","date_gmt":"2024-07-09T09:02:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/?p=5054"},"modified":"2024-07-09T11:05:39","modified_gmt":"2024-07-09T09:05:39","slug":"deutsche-bank-si-scrive-trasferimento-si-legge-dimissioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/2024\/07\/09\/deutsche-bank-si-scrive-trasferimento-si-legge-dimissioni\/","title":{"rendered":"Deutsche Bank: si scrive trasferimento, si legge dimissioni"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\"><strong>DEUTSCHE BANK: SI SCRIVE TRASFERIMENTO, SI LEGGE DIMISSIONI<\/strong><\/p>\n<p>Nel comunicato stampa del 28 giugno u.s. apparso su alcune delle principali testate nazionali &#8211; tra cui La Repubblica e La Stampa &#8211; come Organizzazioni Sindacali abbiamo sottolineato <strong>quanto sia preoccupante la volont\u00e0 espressa dall\u2019Azienda di ricorrere a processi di gravosa mobilit\u00e0 territoriale e professionale<\/strong>, nel caso non si dovesse raggiungere il numero previsto di uscite volontarie incentivate.<\/p>\n<p>La Responsabile HR di Deutsche Bank, Chiara Rossato, ha infatti manifestato al tavolo sindacale la <strong>volont\u00e0 di ricorrere anche a trasferimenti di centinaia di chilometri<\/strong> per andare a coprire posizioni vacanti sull\u2019intero territorio nazionale.<\/p>\n<p>Appare evidente come una decisione aziendale di tal genere, che sconvolgerebbe inevitabilmente la vita di chi la subisca, <strong>possa indurre i colleghi ad aderire al \u201cPiano di incentivazione all\u2019esodo volontario\u201d, non ravvedendo altra soluzione che la scelta drastica delle dimissioni<\/strong>.<\/p>\n<p>Ci auguriamo che tale modalit\u00e0 non diventi una prassi consolidata, sebbene ultimamente ci siano pervenute da parte dei colleghi alcune segnalazioni in tal senso.<\/p>\n<p>Ancora una volta ci chiediamo <strong>quale possa essere la strategia di una Banca che<\/strong>, a seguito dell\u2019accordo di riorganizzazione dell\u2019agosto 2022, <strong>faccia assunzioni in una piazza, salvo poi accorgersi di avere necessit\u00e0 di personale altrove, dovendo cos\u00ec ricorrere in alcuni casi a una selvaggia mobilit\u00e0 territoriale o funzionale.<\/strong><\/p>\n<p>Ci \u00e8 stato segnalato inoltre che gli HR Advisor stiano contattando alcuni colleghi per verificare se abbiano preso o meno visione della comunicazione relativa alle uscite volontarie incentivate. Stigmatizziamo l\u2019utilizzo di questo canale qualora fosse utilizzato come strumento per sollecitare una adesione al <strong>progetto che ricordiamo essere su base <u>esclusivamente volontaria<\/u><\/strong>.<\/p>\n<p>Contattateci tempestivamente nell\u2019eventualit\u00e0 in cui vi doveste trovare in tali situazioni per valutare insieme a noi la compatibilit\u00e0 con le normative di legge e contrattuali.<\/p>\n<p>A partire dal prossimo settembre saranno indette Assemblee su tutto il territorio nazionale a cui sin d\u2019ora vi esortiamo a partecipare numerosi.<\/p>\n<p>Milano, 09.07.2024<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">Le Segreterie Organo di Coordinamento in DB<br \/>\nFABI \u2013 FIRST CISL \u2013 FISAC CGIL \u2013 UILCA \u2013 UNISIN<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=7059\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comunicato unitario<\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"riorganizzazioni\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1720522930\"\r\n\t            data-title=\"Deutsche Bank: si scrive trasferimento, si legge dimissioni\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DEUTSCHE BANK: SI SCRIVE TRASFERIMENTO, SI LEGGE DIMISSIONI Nel comunicato stampa del 28 giugno u.s. apparso su alcune delle principali testate nazionali &#8211; tra cui La Repubblica e La Stampa &#8211; come Organizzazioni Sindacali abbiamo sottolineato quanto sia preoccupante la volont\u00e0 espressa dall\u2019Azienda di ricorrere a processi di gravosa mobilit\u00e0 territoriale e professionale, nel caso [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":5056,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-5054","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-riorganizzazioni"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5054","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5054"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5054\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5055,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5054\/revisions\/5055"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5054"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}