{"id":4231,"date":"2022-11-17T17:19:21","date_gmt":"2022-11-17T16:19:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/?p=4231"},"modified":"2022-11-17T17:19:21","modified_gmt":"2022-11-17T16:19:21","slug":"criticita-operative-sulla-rete-db","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/2022\/11\/17\/criticita-operative-sulla-rete-db\/","title":{"rendered":"Criticit\u00e0 operative sulla rete DB"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\"><strong>\u00c8 TEMPO DI AZIONI CONCRETE<\/strong><\/p>\n<p>Ieri 16 novembre, abbiamo inviato all\u2019Azienda una lettera con cui unitariamente le scriventi Organizzazioni Sindacali richiedono un confronto urgente con la Banca su temi \u201cscottanti\u201d che stanno investendo i colleghi della Rete e sui quali pretendiamo che DB dia risposte sollecite e certe.<\/p>\n<p>Di seguito l\u2019elenco delle problematiche:<\/p>\n<ul>\n<li>autorizzazione bonifici in uscita \u2013 TLQ e connesse ricadute sanzionatorie occorse ad alcuni colleghi;<\/li>\n<li>bonifici per cassa verso clientela Zurich Bank. A tal proposito ricordiamo che in data 21 ottobre u.s. le scriventi hanno richiesto apposito incontro rispetto al quale non \u00e8 stato fornito al momento alcun riscontro;<\/li>\n<li>aggravio carichi di lavoro per i colleghi della Premium Bank in conseguenza della cessione del ramo d\u2019azienda DBFA a Zurich Bank Spa;<\/li>\n<li>adempimenti normativi Antiriciclaggio in continua evoluzione e modifica (KYC S&amp;E e nuove modalit\u00e0 di trasmissione dei questionari Gianos) che determinano ulteriore carico operativo e amministrativo per i colleghi della Premium Bank;<\/li>\n<li>KOD KYC versione 5.0:\u00a0 approfondimenti rispetto all\u2019allegato 5 denominato \u201cAccount Activity Review Attestation\u201d;<\/li>\n<li>richiesta ad alcuni colleghi della Premium Bank di sottoscrivere c.d. \u201cPatti di non concorrenza\u201d non sempre caratterizzati da congruit\u00e0. Conseguenti decisioni dell\u2019Azienda a seguito di diniego alla firma da parte degli stessi colleghi;<\/li>\n<li>richiesta ai colleghi di conferma della presa visione di Policy aziendali la cui pubblicazione non risulta disponibile (ad esempio, policy auto \u201cuso promiscuo\u201d U.O. dbEasy);<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un eventuale persistente silenzio aziendale non potr\u00e0 che essere inteso come mancanza di attenzione a quanto sta accadendo negli Sportelli: l\u2019attuale condizione lavorativa dei colleghi della Rete, che peggiora di giorno in giorno, non consente infatti di procrastinare ulteriormente un intervento risolutivo che vi ponga rimedio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Le Segreterie Organo di Coordinamento in DB<br \/>\n<\/strong><strong>FABI \u2013 FIRST\/CISL \u2013 FISAC\/CGIL \u2013 UILCA &#8211; UNISIN<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"organizzazione-del-lavoro-orario\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1668705561\"\r\n\t            data-title=\"Criticit\u00e0 operative sulla rete DB\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c8 TEMPO DI AZIONI CONCRETE Ieri 16 novembre, abbiamo inviato all\u2019Azienda una lettera con cui unitariamente le scriventi Organizzazioni Sindacali richiedono un confronto urgente con la Banca su temi \u201cscottanti\u201d che stanno investendo i colleghi della Rete e sui quali pretendiamo che DB dia risposte sollecite e certe. 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