{"id":3875,"date":"2022-05-11T17:40:24","date_gmt":"2022-05-11T15:40:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/?p=3875"},"modified":"2022-05-11T17:40:24","modified_gmt":"2022-05-11T15:40:24","slug":"legge-di-bilancio-2022-sgravio-contributivo-a-favore-dei-lavoratori-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/2022\/05\/11\/legge-di-bilancio-2022-sgravio-contributivo-a-favore-dei-lavoratori-dipendenti\/","title":{"rendered":"Legge di bilancio 2022: sgravio contributivo a favore dei lavoratori dipendenti"},"content":{"rendered":"<p>Gli scostamenti di bilancio approvati nel corso dell\u2019anno hanno permesso al Governo di introdurre provvedimenti di sostegno alle imprese e ai lavoratori\u00a0\u00a0maggiormente colpiti dalla crisi economica.<\/p>\n<p>Proprio in merito a quanto previsto su questi temi dalla <a href=\"https:\/\/www.mef.gov.it\/documenti-pubblicazioni\/doc-finanza-pubblica\/index.html#cont2\">Nota di Aggiornamento del DEF (NADEF)<\/a>\u00a0e dal\u00a0<a href=\"https:\/\/www.rgs.mef.gov.it\/VERSIONE-I\/attivita_istituzionali\/previsione\/contabilita_e_finanza_pubblica\/documento_programmatico_di_bilancio\/\">Documento Programmatico di Bilancio per il 2022<\/a>, rimettiamo qui di seguito apposita comunicazione &#8211;\u00a0redatta dalla\u00a0<strong><em>FIRST CISL di Milano Metropoli &#8211;\u00a0<\/em><\/strong>che ben dettaglia tutte le novit\u00e0.<\/p>\n<p>Buona lettura.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center\"><strong>LEGGE DI BILANCIO 2022<br \/>\n<\/strong><strong>SGRAVIO CONTRIBUTIVO A FAVORE DEI LAVORATORI DIPENDENTI<\/strong><\/h4>\n<p>La Legge di Bilancio 2022 (l. n. 234\/2022, <strong><em><a href=\"https:\/\/urldefense.com\/v3\/__https:\/www.mef.gov.it\/focus\/Legge-di-Bilancio-2022\/__;!!KEc8uF_xo8-al5zF!Bah3lxt78j4APJYar4_GfvohVNbdWAFgVY4KFBGpvqABHohrdCnOe1vsorgWZfEVYw$\">https:\/\/www.mef.gov.it\/focus\/Legge-di-Bilancio-2022\/<\/a><\/em><\/strong>) prevede, nel periodo dal 1 gennaio al 31 dicembre 2022, un esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l\u2019invalidit\u00e0, la vecchiaia e i superstiti.<\/p>\n<p>Possono accedere al beneficio tutti i lavoratori dipendenti di datori di lavoro,\u00a0pubblici e privati, ad esclusione dei\u00a0rapporti di\u00a0lavoro domestico.<\/p>\n<p>Il beneficio \u00e8 temporaneo, riguarda i lavoratori dipendenti con retribuzione imponibile fino a 35.000\u20ac all&#8217;anno (pari a circa 2.692\u20ac lordi mensili parametrata su base mensile per tredici mensilit\u00e0) e consta di uno sconto dei contributi previdenziali pari a 0,8%. Il lavoratore che in un singolo mese percepisce una retribuzione di importo superiore a tale limite, per quel mese non avr\u00e0 diritto al beneficio.<\/p>\n<p>In caso di mensilit\u00e0 aggiuntiva erogata nel mese di competenza di dicembre 2022, lo sgravio si applica sia sulla retribuzione corrisposta nel mese che sull\u2019importo della tredicesima mensilit\u00e0, entrambi dovranno essere inferiore o uguale al limite di 2.692\u20ac.<\/p>\n<p>Qualora i\u00a0ratei di mensilit\u00e0 aggiuntiva\u00a0vengano erogati nei singoli mesi, fermo restando che la retribuzione lorda sia inferiore o uguale al limite stabilito dalla legge, \u00e8 possibile accedere alla riduzione anche sui ratei di tredicesima, a patto che l\u2019importo di questi ultimi\u00a0non superi\u00a0nel mese di erogazione l\u2019importo di\u00a0224\u20ac (pari all\u2019importo di 2.692\u20ac\/12).<\/p>\n<p>Nel caso in cui un rapporto di lavoro, per il quale si stia fruendo della riduzione della quota a carico del lavoratore nella misura pari a 0,8%, cessi prima del mese di dicembre 2022, la riduzione contributiva pu\u00f2 essere applicata anche sulle quote di tredicesima corrisposte nel mese di cessazione, a condizione che l\u2019importo di tali ratei sia inferiore o uguale a 2.692\u20ac.<\/p>\n<p>Con riferimento invece alla\u00a0<strong>quattordicesima mensilit\u00e0<\/strong>, la riduzione contributiva non pu\u00f2 essere applicata, in quanto la disposizione normativa fa riferimento alla sola mensilit\u00e0 aggiuntiva della tredicesima.<\/p>\n<p>L\u2019INPS, con la circolare n. 43 del 22 marzo 2022, somministra le indicazioni utili all\u2019applicazione dell\u2019esonero\u00a0contributivo\u00a0riconosciuto, illustra la gestione degli adempimenti previdenziali e fornisce le modalit\u00e0 di esposizione dei dati nel flusso Uniemens.<\/p>\n<p>Per ogni ulteriore approfondimento, visita la seguente pagina <strong><em><a href=\"https:\/\/urldefense.com\/v3\/__https:\/servizi2.inps.it\/Servizi\/CircMessStd\/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualUrl=*circolari*Circolare*20numero*2043*20del*2022-03-2022.htm__;Ly8lJSUl!!KEc8uF_xo8-al5zF!Bah3lxt78j4APJYar4_GfvohVNbdWAFgVY4KFBGpvqABHohrdCnOe1vsorhxfoiplQ$\">https:\/\/servizi2.inps.it\/Servizi\/CircMessStd\/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualUrl=\/circolari\/Circolare%20numero%2043%20del%2022-03-2022.htm<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>La Segreteria FIRST\/CISL<br \/>\n<\/strong><strong>Gruppo DEUTSCHE BANK<\/strong><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"fisco\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1652290824\"\r\n\t            data-title=\"Legge di bilancio 2022: sgravio contributivo a favore dei lavoratori dipendenti\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gli scostamenti di bilancio approvati nel corso dell\u2019anno hanno permesso al Governo di introdurre provvedimenti di sostegno alle imprese e ai lavoratori\u00a0\u00a0maggiormente colpiti dalla crisi economica. 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