In questi ultimi giorni siamo stati pi\u00f9 volte contattati da Colleghi che hanno chiesto spiegazioni e pareri sul tema del \u201cLavoro agile\u201d, anche alla luce dell\u2019emanazione da parte aziendale delle prime disposizioni in materia in vista della gestione ordinaria di tale modalit\u00e0 lavorativa che dovr\u00e0 essere attivata al termine dell\u2019attuale condizione derogatoria, probabilmente entro la fine dell\u2019anno.<\/p>\n
La Banca sta quindi raccogliendo le adesioni dei Colleghi interessati, \u00a0rappresentando le condizioni unilaterali che intende adottare in quanto non si \u00e8 riusciti a pervenire ad un pur auspicabile accordo sindacale.<\/p>\n
Con la presente comunicazione intendiamo quindi puntualizzare ulteriormente alcuni aspetti della vicenda \u00a0che si \u00e8 consumata nelle scorse settimane.<\/p>\n
Nonostante i passaggi sinora compiuti non abbiano consentito alle Parti di giungere ad una posizione condivisa, la nostra attivit\u00e0 al riguardo non si fermer\u00e0 vista la centralit\u00e0 che il \u201cLavoro agile\u201d potr\u00e0 assumere in prospettiva per una parte consistente del Personale.<\/p>\n
Sotto questo profilo l\u2019Azienda, pur non assumendo impegni precisi, \u00a0ha fornito anche attraverso l\u2019AD alcune \u201caperture\u201d alla prosecuzione del dialogo che riteniamo senz\u2019altro positive ma che, ovviamente, ci riserviamo di valutare nei loro \u00a0aspetti concreti \u00a0e delle quali vi terremo puntualmente informati.<\/p>\n
Un caro saluto.<\/p>\n