Alleghiamo copia del comunicato sottoscritto dalle Segreterie Nazionali e dalle Sigle del tavolo unitario aziendale.<\/p>\n
Come anticipato nei giorni scorsi, la grave situazione successiva alla migrazione informatica e la mancanza di chiarezza circa le prospettive aziendali ci hanno indotto a contattare i massimi organismi di Categoria con i quali ci stiamo muovendo in stretto raccordo per affrontare nel migliore dei modi i prossimi fondamentali impegni che ci attendono.<\/p>\n
La condizione lavorativa in cui stanno attualmente operando i Colleghi, la cui responsabilit\u00e0 non pu\u00f2 che essere attribuita all\u2019Azienda, \u00e8 intollerabile ed ingiustificabile e comporta rischi e stress altissimi che potevano essere quantomeno limitati con una migliore gestione delle ultime fasi del Progetto Aurora.<\/p>\n
Insufficiente attenzione, nonostante le preventive e reiterate osservazioni sindacali, \u00e8 stata posta agli aspetti di gestione pratica delle transazioni, alla formazione, ai problemi delle sostituzioni, alla reale capacit\u00e0 di assistenza operativa ai Colleghi.<\/p>\n
Non basta far finta che, in fin dei conti, tutto stia procedendo regolarmente tanto da sentirsi in diritto di poter ineffabilmente ripartire con irragionevoli pressioni commerciali quando in realt\u00e0 non si riesce nemmeno a garantire l’operativit\u00e0 basilare a Clienti sempre pi\u00f9 esacerbati.<\/p>\n
Purtroppo non c’\u00e8 solo la “drammatica” attualit\u00e0: da tempo si riscontrano evidenti difficolt\u00e0 nell\u2019avere relazioni sindacali avanzate come anche nell\u2019interlocuzione quotidiana con HR.<\/p>\n
Il futuro aziendale \u00e8 poi tutto da decifrare alla luce di una riorganizzazione domestica gi\u00e0 annunciata ma non ancora formalizzata e di un’altra a livello internazionale che non si sa ancora quanto impatter\u00e0 sul Gruppo DB Italia, quel che \u00e8 certo \u00e8 che i processi di esternalizzazione e di appalto<\/strong> da tempo costituiscono uno dei tratti fondamentali della strategia aziendale e comportano ricadute dirette ed indirette sul Personale, sull\u2019organizzazione del lavoro e sul numero dei Dipendenti.<\/p>\n L’intervento diretto delle Segreterie Nazionali nelle vicende sindacali di DB non \u00e8 un fatto ricorrente ed \u00e8 un segnale molto serio e significativo circa le attenzioni che i pi\u00f9 alti livelli delle nostre Organizzazioni rivolgono al futuro della Banca.<\/p>\n Esse chiederanno in tempi brevissimi uno specifico incontro con i vertici di DB per procedere ad un primo confronto sulle reali prospettive dell’Azienda, sulle strategie che intende adottare e sulle ricadute che vi potranno essere nei confronti del Personale e del complessivo assetto organizzativo.<\/p>\n Non \u00e8 tempo di tatticismi, di atteggiamenti di chiusura, di comportamenti ideologici o di eccessiva sicurezza nei propri mezzi: servono invece trasparenza, spirito di ascolto e collaborazione, reale volont\u00e0 di valorizzare i Colleghi ed i loro sforzi.<\/p>\n L’attenzione delle Segreterie Nazionali \u00e8 sicuramente un valore aggiunto da non trascurare ed \u00e8 senza alcun dubbio un importante supporto al raggiungimento dei nostri obiettivi.<\/p>\n