{"id":2734,"date":"2020-04-16T14:54:55","date_gmt":"2020-04-16T12:54:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/?p=2734"},"modified":"2020-04-16T14:57:43","modified_gmt":"2020-04-16T12:57:43","slug":"campelli-risponde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/2020\/04\/16\/campelli-risponde\/","title":{"rendered":"Campelli risponde"},"content":{"rendered":"<p>In data 8 aprile, <strong>avevamo inviato una lettera unitaria a Fabrizio Campelli, componente del Board di Db Ag con competenza sul Personale,<\/strong> per focalizzare l&#8217;attenzione su alcune questioni legate all&#8217;attuale emergenza Covid in Italia, con particolare riferimento alla <strong>necessit\u00e0 di garantire un costante presidio aziendale volto a fornire ai Colleghi i dispositivi di protezione individuale necessari per lo svolgimento in sicurezza della loro attivit\u00e0. <\/strong><\/p>\n<p>Nella stessa lettera avevamo inoltre <strong>evidenziato le preoccupazioni sugli impatti che l\u2019attuale crisi potr\u00e0 comportare<\/strong> per un Gruppo internazionale come il nostro e per DB Italia.<\/p>\n<p>Il giorno 15 aprile abbiamo riscontrato la risposta del Dott. Campelli.<\/p>\n<p>Al di l\u00e0 dei contenuti della comunicazione, che sostanzialmente ribadiscono e confermano la validit\u00e0 dei provvedimenti presi nel contesto italiano, <strong>crediamo sia stato ad ogni modo importante aprire un canale di comunicazione diretto con il Board in Germania<\/strong>.<\/p>\n<p>Riteniamo infatti che l&#8217;interazione con i vertici del Management internazionale, non certamente in antitesi con la normale attivit\u00e0 sindacale nei singoli Paesi, possa contribuire ad arricchire i contenuti del confronto tra le Parti sociali, a maggior ragione in questo momento di assoluta straordinariet\u00e0.<\/p>\n<p>Anche <strong>l&#8217;apertura ad un coinvolgimento del CAE (Comitato Aziendale Europeo) sulla situazione attuale<\/strong> e sulle prospettive del Gruppo, pur con i limiti istituzionali evidenziati dal Dott. Campelli, ci sembra possa costituire un elemento positivo sul quale impegnare i nostri Rappresentanti italiani affinch\u00e9 sollecitino un&#8217;azione a livello europeo del Sindacato in Azienda.<\/p>\n<p>Come asserito anche dal Dott. Campelli, <strong>\u00e8 attualmente difficile prevedere\u00a0gli impatti finali della crisi sul Gruppo ma proprio per questo, <\/strong>per quanto possibile e con grande riguardo ai risvolti economici, occupazionali e sociali, <strong>riteniamo opportuno iniziare a ragionare ed a confrontarsi ad ogni livello nel pi\u00f9 breve tempo possibile.<\/strong><\/p>\n<p>Non ci aspettavamo ovviamente che la nostra iniziativa consentisse la facile risoluzione di ogni problema, tuttavia confidiamo che la lettera abbia contribuito ad evidenziare ai Dirigenti del Gruppo situazioni che per i Lavoratori italiani di Db meritano assoluta attenzione, a maggior ragione alla luce dell&#8217;indubbio\u00a0impegno dimostrato in questa critica fase.<\/p>\n<p><strong>Le Segreterie di Azienda e di Gruppo<br \/>\n<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0IN DEUTSCHE BANK<\/strong><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"salute\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1587048895\"\r\n\t            data-title=\"Campelli risponde\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In data 8 aprile, avevamo inviato una lettera unitaria a Fabrizio Campelli, componente del Board di Db Ag con competenza sul Personale, per focalizzare l&#8217;attenzione su alcune questioni legate all&#8217;attuale emergenza Covid in Italia, con particolare riferimento alla necessit\u00e0 di garantire un costante presidio aziendale volto a fornire ai Colleghi i dispositivi di protezione individuale [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":2518,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-2734","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salute"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2734","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2734"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2734\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2735,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2734\/revisions\/2735"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2518"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2734"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2734"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2734"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}