{"id":2291,"date":"2019-09-17T20:47:11","date_gmt":"2019-09-17T18:47:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/?p=2291"},"modified":"2019-09-17T20:47:11","modified_gmt":"2019-09-17T18:47:11","slug":"smart-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/2019\/09\/17\/smart-working\/","title":{"rendered":"Smart Working"},"content":{"rendered":"<p>Il tema dello Smart Working costituisce per la nostra organizzazione, a tutti i livelli, un punto di assoluto rilievo.<\/p>\n<p>Negli scorsi giorni la nostra Azienda ha avviato a proposito un progetto sperimentale che dar\u00e0 la possibilit\u00e0 ad alcuni colleghi di optare per questa forma di lavoro.<\/p>\n<p>Come gi\u00e0 abbiamo evidenziato in passato &#8211; in assenza di un accordo con le organizzazioni sindacali &#8211; permangono numerose perplessit\u00e0 in merito a come Deutsche Bank intenda regolamentare tale provvedimento.<\/p>\n<p>Ti rimandiamo pertanto al comunicato unitario di seguito allegato per approfondire l\u2019argomento.<\/p>\n<p>Restiamo in ogni caso a Tua disposizione per ogni tipo supporto o per ulteriori necessit\u00e0 informative.<\/p>\n<p>Un caro saluto.<\/p>\n<p>Massimiliano Marino<br \/>\nSegretario Responsabile<br \/>\nFIRST CISL in Deutsche Bank Spa<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=2518\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Comunicato unitario<\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"organizzazione-del-lavoro-orario\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1568753231\"\r\n\t            data-title=\"Smart Working\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il tema dello Smart Working costituisce per la nostra organizzazione, a tutti i livelli, un punto di assoluto rilievo. Negli scorsi giorni la nostra Azienda ha avviato a proposito un progetto sperimentale che dar\u00e0 la possibilit\u00e0 ad alcuni colleghi di optare per questa forma di lavoro. Come gi\u00e0 abbiamo evidenziato in passato &#8211; in assenza [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":2003,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-2291","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-organizzazione-del-lavoro-orario"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2291","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2291"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2291\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2292,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2291\/revisions\/2292"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2003"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2291"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2291"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}