{"id":1664,"date":"2018-05-14T16:06:22","date_gmt":"2018-05-14T14:06:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/?p=1664"},"modified":"2018-05-15T14:52:49","modified_gmt":"2018-05-15T12:52:49","slug":"riorganizzazione-del-gruppo-deutsche-bank-italia-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/2018\/05\/14\/riorganizzazione-del-gruppo-deutsche-bank-italia-6\/","title":{"rendered":"Riorganizzazione del Gruppo Deutsche Bank Italia"},"content":{"rendered":"<p>Inoltriamo questo messaggio per precisare quanto gi\u00e0 indicato nella comunicazione aziendale dello scorso\u00a08\u00a0maggio c.a..<\/p>\n<p>A tale proposito si segnala che\u00a0<strong><u>solo l&#8217;allegato 3\u00a0<\/u><\/strong>dovr\u00e0 essere compilato da chi intende proporsi per essere incentivato all&#8217;esodo, unendo\u00a0le fotocopie della propria carta d\u2019identit\u00e0 e del codice fiscale.<\/p>\n<p>L&#8217;esodo incentivato si concretizza quando il Collega ha gi\u00e0 maturato il traguardo pensionistico ovvero lo matura entro il 31 marzo 2020 (ultima decorrenza del trattamento di pensione:\u00a0<strong>1\u00b0 aprile 2020<\/strong>).<\/p>\n<p><strong><u>La scadenza per tale inoltro \u2013 alla Direzione Risorse Umane di riferimento &#8211; \u00a0\u00e8 il 25 maggio p.v..<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Per i Colleghi che intendano accedere al Fondo di Solidariet\u00e0 del Credito occorre\u00a0<strong>che gli stessi maturino il traguardo pensionistico entro il 31 marzo 2025<\/strong>\u00a0(ultima decorrenza del trattamento di pensione:\u00a0<strong>1\u00b0 aprile 2025<\/strong><strong>).<\/strong><\/p>\n<p>Con questi requisiti risulter\u00e0 possibile compilare i restanti allegati alla citata comunicazione aziendale, unendo i documenti richiesti (carta d&#8217;identit\u00e0; codice fiscale; ECO\/CERT ovvero estratto conto con ricevuta di protocollo che attesti la richiesta dell&#8217;estratto certificato nonch\u00e8 l&#8217;eventuale attestato ricevuto dall&#8217;INPS indicante l&#8217;assenso alla fruizione di permessi per Legge 104).<\/p>\n<p><strong><u>Riteniamo opportuno confermarvi che la scadenza per proporre tale candidatura all&#8217;esodo \u00e8 il 10 giugno 2018 e dovr\u00e0 essere inoltrata alla Direzione Risorse Umane di riferimento.<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Si segnala pertanto che i conteggi, data la notevole quantit\u00e0 di richieste, (calcolo dell&#8217;assegno d&#8217;esodo, calcolo dell&#8217;assegno di pensione e calcolo dell&#8217;incentivo previsto) risulteranno evasi nell&#8217;arco di qualche giorno.<\/p>\n<p><strong><u>Per ultimo si segnala che l\u2019Azienda potr\u00e0 chiedere per i nati entro il 31 dicembre 1963 \u2013 che non avessero aderito al programma di riorganizzazione \u2013 il modello ECO\/CERT indicativamente entro il 10 giugno p.v..<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Si rimane a disposizione per quanto possa essere utile.<\/p>\n<p>Un caro saluto.<\/p>\n<p><strong>Le Segreterie di Azienda e di Gruppo\u00a0<\/strong><strong><br \/>\n<em>FIRST CISL in Deutsche Bank Spa<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>La modulistica di adesione all&#8217;esodo incentivato o al Fondo di Solidariet\u00e0 la trovi nel comparto <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/home\/modulistica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&#8220;Modulistica&#8221;<\/a><\/em><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"filo-diretto,riorganizzazioni\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1526313982\"\r\n\t            data-title=\"Riorganizzazione del Gruppo Deutsche Bank Italia\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inoltriamo questo messaggio per precisare quanto gi\u00e0 indicato nella comunicazione aziendale dello scorso\u00a08\u00a0maggio c.a.. 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