In conseguenza di ci\u00f2, decorsi, i termini del confronto, la nuova organizzazione dovrebbe partire a breve.Le ragioni della mancata sottoscrizione della bozza di accordo, da parte nostra, risiedono nell’insufficienza delle garanzie\u00a0individuali rispetto alla mobilit\u00e0 geografica (trasferimenti: sebbene preferibilmente ed auspicabilmente su base volontaria) e a quella funzionale (cambi di ruolo) , che in ogni caso riguardano \u201ccomplessivamente\u201d numeriche importanti, per effetto della mobilit\u00e0 indotta. <\/span><\/p>\n Inoltre non risulta chiaro il destino professionale di alcune risorse che occupavano ruoli che andranno a scomparire.\u00a0In definitiva, la mancanza di una rappresentazione completa ed esaustiva del quadro degli effetti della riorganizzazione ha determinato la scelta sindacale di non sottoscrivere un accordo.\u00a0L\u2019Azienda si \u00e8 comunque dichiarata disponibile ad un incontro successivo, che potr\u00e0 aggiornare l\u2019informativa e, auspicabilmente, affrontare anche in via negoziale almeno alcune delle criticit\u00e0 da noi denunciate.<\/span><\/p>\n 6\/10\/17\u00a0 Volantino unitario<\/a> La fase di confronto della trattativa sindacale per la riorganizzazione aziendale, che prevede l’articolazione della Banca in due “proposizioni commerciali”, si \u00e8 conclusa senza la sottoscrizione di alcun accordo. In conseguenza di ci\u00f2, decorsi, i termini del confronto, la nuova organizzazione dovrebbe partire a breve.Le ragioni della mancata sottoscrizione della bozza di accordo, da parte […]<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":1117,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1113","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1113"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1113\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1185,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1113\/revisions\/1185"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1113"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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