13 Aprile – Premio Aziendale esercizio 2025<\/a><\/p>\n 10 novembre-\u00a0 Comunicato VAP 2025 erogazione 2026<\/a> 26 novembre – Deutsche Bank Spa: accordo Vap 2024<\/a> 04 dicembre – Aumenti contrattuali e assegni ad personam: la nostra richiesta<\/a> 05 dicembre – Premio aziendale 2022: siglato l\u2019accordo<\/a> 22 dicembre -DEUTSCHE BANK: Riorganizzazione Divisione IPB e nuovi annunci riorganizzativi<\/a> 30 novembre – Riorganizzazione 2020 Diario della trattativa\u00a0<\/a> 30 dicembre – Nuova riorganizzazione in DB<\/a> 21 dicembre – Smart Working<\/a> 14 dicembre – Incontro con il Capo del Personale \u2013 Anticipazioni sulla riorganizzazione in DB nel 2018 29 novembre – Comunicato unitario pressioni commerciali<\/a> 2026 13 Aprile – Premio Aziendale esercizio 2025 2025 10 novembre-\u00a0 Comunicato VAP 2025 erogazione 2026 22 luglio – Comunicato carenza personale e pressioni commerciali 9 giugno –\u00a0 Elezioni suppletive RLS 23 maggio –\u00a0 Comunicato Formazione 20 maggio – Comunicato lavoro agile DB 2024 26 novembre – Deutsche Bank Spa: accordo Vap 2024 18 settembre […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1155,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-761","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/761","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=761"}],"version-history":[{"count":151,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/761\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5544,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/761\/revisions\/5544"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/deutschebank\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}2025<\/h2>\n
\n22 luglio – Comunicato carenza personale e pressioni commerciali<\/a>
\n9 giugno –\u00a0 Elezioni suppletive RLS<\/a>
\n23 maggio –\u00a0 Comunicato Formazione<\/a>
\n20 maggio – Comunicato lavoro agile DB<\/a><\/p>\n2024<\/h2>\n
\n18 settembre – Deutsche Bank- la scadenza che non scade..<\/a>.
\n25 luglio – Deutsche Bank I 40 passano\u2026i problemi rimangono<\/a>
\n16 luglio – Deutsche Bank: l\u2019assicurazione che non rassicura<\/a>
\n09 luglio – Deutsche Bank: si scrive trasferimento, si legge dimissioni<\/a>
\n03 luglio – Deutsche Bank -L’apparenza inganna<\/a>
\n28 giugno – Trattativa Deutsche Bank: \u00e8 rottura!<\/a>
\n25 giugno – Ad un passo dalla rottura<\/a>
\n14 giugno – Riduzione dell\u2019orario settimanale di 30 minuti dal 1\u00b0 luglio 2024<\/a>
\n15 aprile – Comunicato Formazione<\/a>
\n10 aprile – Premio aziendale esercizio 2023 per il personale della DB S.p.A.<\/a>
\n02 aprile – E\u2019 ora di risposte concrete!<\/a><\/p>\n2023<\/h2>\n
\n01 dicembre – Rinnovo coperture sanitarie e infortuni e VAP 2023 DB Spa: firmati accordi<\/a>
\n21 novembre – PRESSIONI COMMERCIALI: siamo alle solite…<\/a>
\n26 giugno – Comunicato Accordo Consulente Family<\/a>
\n12 giugno – Banca del tempo<\/a>
\n21 febbraio – Lettera aperta al Dott Vigorita<\/a><\/p>\n2022<\/h2>\n
\n05 agosto –\u00a0Raggiunto l\u2019accordo sulla riorganizzazione DB Spa 2022-2024<\/a>
\n22 luglio – Chiusura Procedura di Cessione ramo d’azienda DBFA a Zurich<\/a>
\n12 luglio – Riorganizzazione DB: avvio della procedura sindacale<\/a>
\n24 giugno – DB SPA: Elezioni Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza<\/a>
\n24 giugno – DB: Nuova Riorganizzazione 2022 – 2024<\/a>
\n24 maggio – Accordo formazione finanziata<\/a>
\n13 aprile – Criticit\u00e0 segnalate dai colleghi e affrontate con l\u2019Azienda<\/a>
\n11 aprile -DB Spa: premio aziendale esercizio 2021<\/a>
\n25 marzo – Incontro con l’Azienda del 22-3-22 – Distacco lavoratori<\/a>
\n15 marzo – Incontro della commissione politiche commerciali<\/a>
\n16 febbraio – Situazione filiali del Piemonte e della Lombardia est<\/a>
\n26 gennaio -BUSINESS BANKER: Account Activity Attestation Review – Dichiarazione del Relationship Manager<\/a>
\n24 gennaio –\u00a0 Comunicato firma accordo riorganizzazione IPB<\/a><\/p>\n2021<\/h2>\n
\n9 dicembre – Riorganizzazione IPB<\/a>
\n11 novembre – DB accordo VAP 2021<\/a>
\n08 novembre – Incontro con l’Amministratore Delegato<\/a>
\n04 ottobre – Firmato l\u2019accordo sul nuovo regolamento Part Time<\/a>
\n05 agosto -Confermata la cessione di DB FA a Zurich. Preannunciati nuovi interventi riorganizzativi nei prossimi mesi<\/a>
\n28 luglio – Volantino unitario CIA 2021 e incontro di verifica sulla riorganizzazione 2020<\/a>
\n02 luglio – Incontro con l’Amministratore Delegato<\/a>
\n01 luglio – Incontro Commissione Politiche Commerciali<\/a>
\n30 giugno – Lavoro agile in DB: alcune precisazioni<\/a>
\n26 maggio – Comunicato riconoscimento economico 2021<\/a>
\n10 maggio – Lavoro agile in Deutsche Bank: nessun accordo, un’occasione persa<\/a>
\n13 aprile – Incontro con l\u2019Azienda su obiettivi commerciali, dimissioni, skype for business, Covid<\/a>
\n19 marzo – Comunicato unitario su Incontro Emergenza COVID<\/a>
\n18 marzo – Data Leakage Protection \u2013 Comunicato sindacale: chiarimenti<\/a>
\n11 marzo – Congedi Covid \u2013 Lettera unitaria Sindacati Confederali<\/a>
\n11 febbraio – Riorganizzazione: primo incontro di verifica<\/a>
\n04 febbraio – Chiarezza su progetti di ristrutturazione DB e accordo per fondo esuberi: una precisazione<\/a>
\n01 febbraio –\u00a0Data Leakage Protection \u2013 Comunicato sindacale<\/a><\/p>\n2020<\/h2>\n
\n17 novembre – Emergenza sanitaria COVID in Deutsche Bank – Lettera alle Segreterie Nazionali<\/a>
\n17 novembre -Emergenza COVID incontro con azienda del 13 novembre 2020<\/a>
\n16 novembre – Riorganizzazione DB Spa 2020: Avvio della procedura sindacale<\/a>
\n02 novembre – Emergenza Covid: cos\u00ec non basta! – Comunicato Sindacale<\/a>
\n27 ottobre – Riunione Comitato Aziendale Europeo<\/a>
\n23 ottobre – Emergenza sanitaria: incontro con l’Azienda<\/a>
\n28 luglio – Incontro con i vertici aziendali DB<\/a>
\n24 luglio – Riconoscimento economico 2019<\/a>
\n08 luglio -Ferie Straordinari \u2013 Progetto Aurora \u2013 Lavoro Agile<\/a>
\n18 giugno – DB ITALIA: comunicato unitario Segreterie Nazionali e OO.SS. Db<\/a>
\n08 giugno – Comunicato unitario – Chiediamo chiarezza sul nostro futuro<\/a>
\n08 giugno – Lettera a DB Richiesta nuovo incontro su Progetto Aurora<\/a>
\n29 maggio – Progetto Aurora\u2026. un impatto ampiamente prevedibile<\/a>
\n22 maggio – Modifica modalit\u00e0 operative dal 25 maggio<\/a>
\n21 maggio – Progetto Aurora \u2013 Richiesta trattamenti migliorativi per i lavoratori coinvolti nella migrazione<\/a>
\n18 maggio – Progetto Aurora \u2013 Bilancio 2019<\/a>
\n16 maggio – Operativit\u00e0 RdS e SBB nella giornata di sabato 16 maggio<\/a>
\n06 maggio – Comunicato OO.SS. Progetto Aurora-Fase2 Coronavirus<\/a>
\n14 aprile – Lettera e DB – Emergenza Covid19 Provvedimenti Disciplinari<\/a>
\n08 aprile – Lettara a DB AG Mr. Campelli<\/a>
\n03 aprile – Lettera a DB su polizza aziendale Byod<\/a>
\n02 aprile – Aggiornamento emergenza Covid19<\/a>
\n25 marzo – Aggiornamento Emergenza Covid19<\/a>
\n24 marzo – Lettera a DB Igiene ambienti di lavoro<\/a>
\n16 marzo -Comunicato su emergenbza Covis19<\/a>
\n10 marzo – Emergenza Covid19 – Lettera a DB<\/a>
\n9 marzo -Lettera ad azienda su emergenza Coronavirus<\/a>
\n24 febbraio – Misure di tutela Covid19 Lettera a DB<\/a>
\n14 febbraio – Progetto Aurora – Lettera all’azienda<\/a><\/p>\n2019<\/h2>\n
\n13 novembre – Incontro con i vertici del Business<\/a>
\n21 novembre – Progetto Aurora \u2013 Incontro d\u2019aggiornamento<\/a>
\n08 novembre – Rinnovo polizza sanitaria e infortuni<\/a>
\n10 ottobre – Trattativa sul Premio Aziendale (VAP)<\/a>
\n19 settembre – Commissione politiche commerciali – Comunicato unitario<\/a>
\n17 settembre – Smart Working<\/a>
\n30 luglio – CCNL ABI Comunicato unitario\u00a0<\/a>
\n26 luglio – Rinnovo polizza sanitaria e infortuni<\/a>
\n17 luglio – Incontro temi vertenziali<\/a>
\n11 luglio – Comunicato – DB Incontro con i vertici<\/a>
\n17 maggio – Comunicato-Una tantum relativa al 2018<\/a>
\n16 maggio – Comunicato- Invio 2 lettere alla banca per richiesta incontri<\/a>
\n10 maggio – Lettera richiesta avvio confronto sindacale<\/a>
\n10 maggio – Lettera richiesta incontro vertici del Gruppo<\/a>
\n15 aprile – Predisposizione turni di ferie \u2013 Lettera alla Banca<\/a>
\n25 febbraio –\u00a0Piattaforma per le assemblee nel Gruppo Deutsche Bank<\/a>
\n20 febbraio –\u00a0Molestie e violenze di genere sui luoghi di lavoro.<\/a>
\n15 febbraio –\u00a0Iniziativa sindacale sull’addebito “una tantum” dei conti correnti del personale.<\/a><\/p>\n2018<\/h2>\n
\n01 ottobre – Incontro Riorganizzazione 26-9-2018<\/a>
\n17 settembre – Riorganizzazione-resoconto incontri 12 e 13 settembre<\/a>
\n10 settembre – Incontri con la Direzione Aziendale del 4 e 5\/09\/18 su riorganizzazioni e Fondo di Contingenza<\/a>
\n22 agosto – Lettera delle OOSS all\u2019Azienda sul conferimento dell\u2019incarico di supervisione Mifid II<\/a>.
\n25 luglio – Incontro del 25\/07\/18: illustrate le nuove riorganizzazioni.<\/a>
\n18 luglio – Lettera delle OOSS alla Direzione HR sulle tensioni operative derivanti dalla riorganizzazione in corso<\/a>
\n19 giugno -Tre giorni di incontri con l\u2019Azienda.<\/a>
\n14 maggio – Chi pu\u00f2 fare consulenza – La lettera alla Banca<\/a>
\n07 maggio – Strategy 2020 – Firmato un buon accordo<\/a>
\n10 aprile – Strategy 2020 – Incontri del 4 e 5 aprile
\n<\/a>03 aprile – Premio aziendale esercizio 2017
\n<\/a>23 marzo – Strategy 2020 – Una trattativa in salita<\/a>
\n27 febbraio – Strategy 2020 Incontro sulla riorganizzazione aziendale<\/a>
\n20 febbraio – Strategy 2020 – Incontro con il management aziendale<\/a><\/p>\n2017<\/h2>\n
\n<\/a>11 dicembre –\u00a0Premio Aziendale 2017 – Raggiunto l’accordo
\n<\/a>09 ottobre –\u00a0Iniziativa sindacale sull’addebito “una tantum” dei conti correnti del personale<\/a>
\n06 ottobre – Riorganizzazione aziendale: chiusa la trattativa senza un accordo<\/a>
\n15 settembre – Riorganizzazione PCC: incontro del 13 settembre<\/a>
\n07 settembre – Riorganizzazione PCC: incontro del 6 settembre<\/a>
\n01 agosto – Lettera dell OOSS all’Azienda per contestare l’una tantum di \u20ac 24,32 sui conti cat. 05<\/a>
\n28 luglio – Riorganizzazione PCC: il punto dell’incontro del 27 luglio<\/a>
\n19 giugno – Progetto Aurora<\/a>
\n03 maggio – Volantino VAP 2017 es. 2016<\/a>
\n16 febbraio – Comunicato Total Performance<\/a><\/p>\n2016<\/h2>\n
\n26 ottobre – Incontro con Valeri del 25 ottobre 2016<\/a>
\n03 settembre – Comunicato Nazionale tagli settore banche<\/a>
\n23 agosto – Lettera a DB: Monitoraggio giornaliero attivit\u00e0 canale personal<\/a>
\n10 giugno – Riorganizzazioni Colloquio individuali art 17 CCNL<\/a>
\n30 maggio – Volantino riorganizzazioni Private Banking, Personal Banking, DB Easy, Middle Office<\/a>
\n23 maggio – Riorganizzazione Business Rete DB<\/a>
\n15 aprile – Idennit\u00e0 rischio sportelli cashless e DB Easy<\/a>
\n14 aprile – VAP 2016 Es. 2015 mail First<\/a>
\n05 aprile – Lettera a DB: Missioni lettera art 70 e policy aziendale<\/a>
\n04 aprile – Lettera a DB: Indennit\u00e0 rischio sportelli cashless<\/a>
\n08 marzo – Incontro con azienda: New compensation – Red Flags – Formazione<\/a>
\n15 febbraio – Richiesta di incontro con Valeri<\/a>
\n22 gennaio – Comunicato OPEX: PT e Formazione Finanziata PBB nuovi orari sportello<\/a>
\n18 gennaio – Comunicato MBO: Sistema Incentivante 2016<\/a><\/p>\n