I pi\u00f9 recenti incontri settimanali con il Credem sono stati dedicati principalmente agli interventi legati all\u2019avvio della c.d. \u201cfase 2\u201d, nella quale permangono le esigenze di prevenzione e tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e della clientela, oggetto di un nuovo Protocollo sottoscritto da Abi e Organizzazioni Sindacali in ambito Nazionale.<\/p>\n
Negli Uffici Centrali riprende progressivamente, ove necessario, la presenza fisica degli addetti, previa pulizia straordinaria dei locali e senza superare il 50% dell\u2019organico, per poter rispettare la distanza interpersonale mediante l\u2019occupazione alternata delle postazioni di lavoro. Nell\u2019utilizzo a rotazione dello smart working, sar\u00e0 data precedenza a chi ha genitori anziani conviventi, figli sotto i 14 anni, persone con L. 104 o in condizione di fragilit\u00e0 per ragioni di salute. Al mattino, l\u2019ingresso viene scaglionato in 3 turni, fino alle 9.30, con relativa uscita posticipata e possibilit\u00e0 di ridurre a 30 minuti la pausa pranzo; tali regole vengono applicate anche nelle sedi o filiali con elevata presenza di colleghi.
\nIn questa fase abbiamo segnalato il sovraccarico che si \u00e8 venuto a creare nelle filiali e nei centri Small Business per gli interventi legati a moratorie mutui, anticipo CIG e finanziamenti per liquidit\u00e0 alle imprese. Dopo la messa a punto degli adattamenti procedurali ed i necessari chiarimenti normativi, \u00e8 indispensabile accelerare i tempi di erogazione, vista la rilevanza sociale degli interventi in favore di famiglie e imprese che stanno subendo gravi contraccolpi economici a causa del \u201clock down\u201d.<\/p>\n