Nel corso degli incontri settimanali con le diverse funzioni aziendali per la gestione dell\u2019emergenza COVID-19, abbiamo chiesto di riaprire i piani ferie gi\u00e0 inseriti, a motivo del clima di incertezza, che tutt\u2019ora persiste, riguardo alla possibilit\u00e0 di fruire positivamente dei periodi di riposo, per beneficiare di un effettivo recupero delle energie psico-fisiche. Inoltre, le esigenze personali e famigliari che si vanno determinando per effetto dei provvedimenti di \u201clockdown\u201d, sono estremamente diversificate. In particolare, come OO.SS., abbiamo ravvisato l\u2019esigenza di:
\n– improntare a criteri pi\u00f9 flessibili la predisposizione dei piani ferie per l\u2019anno in corso;
\n– consentire, su base volontaria, il rinvio di alcune giornate di ferie e banca ore al 2021
\n– evitare iniziative unilaterali da parte dell\u2019azienda su questo tema cos\u00ec importante, che negli\u00a0anni scorsi \u00e8 stato oggetto di intese come da previsioni del Contratto Nazionale.
\nL\u2019azienda, vista la fase eccezionale che stiamo attraversando, ha convenuto sull\u2019opportunit\u00e0 di condividere criteri pi\u00f9 flessibilili apportando le necessarie modifiche alla circolare sulle ferie, pur ribadendo che non vi sono spazi per allentare l\u2019attenzione ai costi di competenza dell\u2019anno 2020, tra i quali rientra l\u2019eventuale onere causato dalla mancata fruizione di tutte le spettanze annuali.
\nLa nuova circolare aziendale conterr\u00e0, pertanto, alcuni principi di maggiore flessibilit\u00e0 condivisi.<\/p>\n