Si \u00e8 svolto ieri, mercoled\u00ec 1 aprile, l\u2019incontro in videoconferenza gi\u00e0 programmato con\u00a0l\u2019azienda.<\/p>\n
Sono state innanzitutto aggiornate le informazioni relative alle situazioni di contagio che hanno sin qui coinvolti colleghi del Gruppo Credem, agli interventi di pulizia straordinaria o\u00a0di sanificazione di alcune filiali, alle chiusure di unit\u00e0 produttive, programmate dall\u2019azienda\u00a0o prescritte dalle Autorit\u00e0 locali; la consegna degli schermi in plexiglass per tutte le\u00a0postazioni di cassa \u00e8 stata completata, ad eccezione di 3 filiali che dovrebbero riceverli in\u00a0questi giorni.<\/p>\n
Si \u00e8 parlato della prima giornata dedicata al pagamento delle pensioni e non sono state segnalate criticit\u00e0 di rilievo; come da noi richiesto la scorsa settimana, l\u2019azienda ha rafforzato il presidio delle filiali a maggiore affluenza; inoltre \u00e8 stata disposta una massiccia campagna informativa sui media per invitare i pensionati a non assembrarsi agli sportelli; \u00e8 evidente infatti che in questa fase l\u2019allentamento delle regole per l\u2019accesso agli sportelli avrebbe potuto avere pesanti ripercussioni negative.<\/p>\n
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Abbiamo dovuto nuovamente segnalare la difficile condizione, anche psicologica, in cui\u00a0versa quel 20% del personale che garantisce l\u2019apertura degli sportelli; questo \u00e8 il \u201cvolto\u201d\u00a0con il quale Credem e Banca Euromobiliare accolgono i clienti che affluiscono nelle filiali.<\/p>\n
Abbiamo rappresentato la sensazione di abbandono e la grande stanchezza che comincia\u00a0a pervadere queste persone, particolarmente esposte ai rischi, nel tragitto casa\/lavoro e\u00a0durante il servizio al pubblico.<\/p>\n
E\u2019 necessario adottare provvedimenti ad hoc per sollevare questa fascia di personale, con\u00a0le opportune turnazioni, dal servizio fisico in filiale, allentando la tensione accumulata in\u00a0queste settimane, ad esempio attraverso la fruizione in smart working dei corsi \u201con line\u201d.<\/p>\n
Inoltre, abbiamo reiterato le richieste di:<\/p>\n
– sospensione dell\u2019invio di personale in sostituzione(segue)<\/p>\n
– chiusura delle filiali nelle province di Brescia, Bergamo e Cremona<\/p>\n
– valutare l\u2019apertura di filiali a giorni alterni (segue)<\/p>\n
– valutare soluzioni alternative quali permessi retribuiti ad hoc per chi non pu\u00f2 fruire dello smart working<\/p>\n
– predisporre la dotazione di DPI nelle filiali<\/p>\n
– valutare interventi ad hoc per favorire il ricambio d\u2019aria nelle filiali nelle quali non vi\u00a0sono finestre apribili.<\/p>\n
Altri argomenti affrontati nell\u2019incontro di ieri:<\/p>\n