{"id":5932,"date":"2024-11-26T09:38:22","date_gmt":"2024-11-26T08:38:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/?p=5932"},"modified":"2024-11-26T09:38:22","modified_gmt":"2024-11-26T08:38:22","slug":"25-novembre-si-e-riunita-la-commissione-nazionale-paritetica-pari-opportunita-del-credito-cooperativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/2024\/11\/26\/25-novembre-si-e-riunita-la-commissione-nazionale-paritetica-pari-opportunita-del-credito-cooperativo\/","title":{"rendered":"25 novembre, si \u00e8 riunita la Commissione nazionale paritetica Pari Opportunit\u00e0 del Credito cooperativo"},"content":{"rendered":"<p><em>La <strong>Commissione nazionale paritetica Pari Opportunit\u00e0<\/strong>, istituita ex articolo 18 Ccnl, si \u00e8 riunita oggi <strong>25 novembre<\/strong> in occasione della \u201cGiornata internazionale per l\u2019eliminazione della violenza contro le donne\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Al fine di dare significato alla convocazione avvenuta in questa particolare giornata, tutte le organizzazioni sindacali hanno espresso la volont\u00e0 che il lavoro di questo organismo si esplichi in documenti concreti che possano indirizzare l\u2019operato politico e negoziale di Federcasse e delle Segreterie sindacali nazionali.<\/p>\n<p>Tra i vari temi portati al tavolo, troviamo la proposta per l\u2019istituzione di un referente pari opportunit\u00e0 a livello aziendale. Inoltre, ha trovato largo consenso la necessit\u00e0 di disporre di dati specifici, che le diverse realt\u00e0 dovrebbero sistematicamente fornire alla Commissione oltre alla possibilit\u00e0 di operare in sinergia anche con la Commissione politiche per l\u2019inclusione (ex articolo 18 bis Ccnl).<\/p>\n<p>First Cisl \u00e8 andata oltre le dichiarazioni di intenti e ha avanzato proposte che potranno essere discusse durante il percorso appena avviato.<\/p>\n<p>Affrontare argomenti complessi come quello delle pari opportunit\u00e0, in un ambito di rappresentanza, non pu\u00f2 prescindere da come gli uomini e le donne del Credito cooperativo percepiscono il problema. Un\u2019indagine approfondita di quali siano le pratiche e le situazioni percepite come \u201cdifferenze di genere\u201d pu\u00f2 essere la base da cui partire. Inserire il \u201crischio molestie\u201d nel Documento di valutazione dei rischi, che ogni istituto \u00e8 tenuto a redigere, permetterebbe di riconoscere il rischio come reale.<\/p>\n<p>Concentrare l\u2019attenzione sulla trasparenza permette poi di solcare un tracciato in termini di uguaglianza. Da qui la proposta di discutere l\u2019applicazione anticipata della Direttiva europea 970\/2023 e abbattere il muro del segreto salariale, cos\u00ec come la proposta di rendere pi\u00f9 stringente la normativa in merito alla pubblicazione degli organigrammi con indicazione degli inquadramenti del personale.<\/p>\n<p>Indubbiamente, in questo ambito si inserisce poi la necessit\u00e0 di garantire percorsi di sviluppo professionale che si basino su criteri oggettivi e condivisi con le organizzazioni sindacali.<\/p>\n<p>Per rendere pi\u00f9 proficui gli incontri si \u00e8 proposto che ogni singolo componente della Commissione sviluppi un argomento specifico da presentare alla convocazione successiva.<\/p>\n<p>Dopo un primo riscontro scostante, la parte datoriale ha raccolto le nostre sollecitazioni e comunicato la propria disponibilit\u00e0 ad un primo incontro tra gennaio e febbraio 2025, a cui parteciper\u00e0, come ospite, la presidenza dell\u2019Associazione iDEE. Nel corso dell\u2019incontro verranno attribuiti i temi da sviluppare per poi procedere alla discussione durante convocazioni quadrimestrali.<\/p>\n<p>Consideriamo significativa l\u2019apertura espressa da Federcasse poich\u00e9, andando oltre le previsioni contrattuali, ci pone in ottica fattiva, convinti che la Commissione potr\u00e0 rendere il giusto supporto alle lavoratrici e ai lavoratori.<\/p>\n<p><em>Roma, 25 novembre 2025<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Coordinamento CooperFirst<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>Allegato: <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2024\/11\/2024_11_25_Bcc_commissione_pari_opportunita.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>comunicato CooperFirst<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"il-valore-delle-idee\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1732613902\"\r\n\t            data-title=\"25 novembre, si \u00e8 riunita la Commissione nazionale paritetica Pari Opportunit\u00e0 del Credito cooperativo\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Commissione nazionale paritetica Pari Opportunit\u00e0, istituita ex articolo 18 Ccnl, si \u00e8 riunita oggi 25 novembre in occasione della \u201cGiornata internazionale per l\u2019eliminazione della violenza contro le donne\u201d. 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