{"id":5851,"date":"2024-10-04T14:24:26","date_gmt":"2024-10-04T12:24:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/?p=5851"},"modified":"2024-10-04T18:44:47","modified_gmt":"2024-10-04T16:44:47","slug":"esiti-dellassemblea-del-1-ottobre-le-forme-di-protesta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/2024\/10\/04\/esiti-dellassemblea-del-1-ottobre-le-forme-di-protesta\/","title":{"rendered":"Perimetro diretto del Gruppo Iccrea, esiti dell\u2019assemblea del 1\u00b0 ottobre: le forme di protesta"},"content":{"rendered":"

Di seguito il\u00a0comunicato unitario<\/strong><\/a> delle Rappresentanze sindacali aziendali delle aziende del perimetro diretto del Gruppo Bcc Iccrea e dei Coordinamenti di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Ugl Credito e Uilca:<\/em><\/p>\n

Esiti dell\u2019assemblea del 1\u00b0 ottobre: le forme di protesta<\/h4>\n

Care colleghe e cari colleghi,<\/p>\n

nella giornata di marted\u00ec 1\u00b0 ottobre si \u00e8 svolta l\u2019assemblea unitaria di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori del perimetro diretto Iccrea. Anzitutto vogliamo sottolineare la grande partecipazione del personale<\/strong> che ha assistito in presenza e da remoto raggiungendo complessivamente i mille partecipanti<\/strong>. L\u2019assemblea aveva come ordine del giorno la valutazione di importanti tematiche quali, principalmente, il lavoro agile e la situazione di Bcc Sistemi Informatici<\/strong>, ma anche la disdetta\/disapplicazione dell\u2019accordo del 2017 sui tornelli<\/strong>, le condizioni per i dipendenti riguardanti i conti correnti e i mutui<\/strong>, i nuovi criteri di valutazione professionale<\/strong> e le diverse e difficili situazioni<\/strong> presenti nelle varie sedi del Gbi-Spd<\/strong>, con la volont\u00e0, gi\u00e0 emersa nell\u2019assemblea del 17 giugno scorso, di avviare una fase di mobilitazione per risolvere queste importanti questioni<\/strong>.<\/p>\n

L\u2019assemblea \u00e8 stata ricca di contributi da parte dei partecipanti che si sono dimostrati solidali rispetto alle colleghe e ai colleghi di Bcc Sistemi Informatici, il cui futuro \u00e8 stato posto al centro della discussione. Rispetto a questo tema vogliamo informare che sono state portate avanti le azioni condivise nell\u2019assemblea di Bcc Sistemi Informatici del 25 settembre scorso. La \u201clettera aperta sul presente e sul futuro del comparto It<\/strong>\u201d che alleghiamo, \u00e8 stata, infatti, consegnata ai componenti dei consigli di amministrazione, presidenti e direttori generali delle societ\u00e0 del gruppo, ed \u00e8 in corso di consegna ai consiglieri, presidenti e direttori delle Bcc aderenti<\/strong>. Questa mattina, inoltre, in occasione del cda in capogruppo<\/strong>, \u00e8 stata portata avanti un\u2019azione di volantinaggio presso tutti gli ingressi di Lucrezia Romana<\/strong> con la quale \u00e8 stata consegnata una copia della lettera agli amministratori e ai dipendenti. Inoltre, davanti all\u2019ingresso principale di via Lucrezia Romana \u00e8 stato posizionato un camion-vela pubblicitario<\/strong> con la scritta:<\/p>\n

\u201cNo alle esternalizzazioni! La nostra azienda \u00e8 indifferente!\u201d<\/h4>\n

Per la sentita situazione di Bcc Sistemi Informatici e per l\u2019insoddisfacente gestione ed erogazione del lavoro agile, gestione che \u00e8 ancora basata su forti discriminazioni territoriali, che non amplia l\u2019offerta e soprattutto che non risponde al principio di universalit\u00e0 dello strumento<\/strong>, le lavoratrici e i lavoratori hanno votato all\u2019unanimit\u00e0 le seguenti forme di protesta:<\/p>\n

    \n
  1. sit-in di protesta davanti alla sede di lavoro<\/strong>;<\/li>\n
  2. controllo degli straordinari da parte delle organizzazioni sindacali<\/strong>;<\/li>\n
  3. blocco della flessibilit\u00e0 da parte di tutti i dipendenti<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n

    Nel momento in cui l\u2019azienda si dimostra indifferente rispetto al futuro del comparto It e poco flessibile nei confronti del proprio capitale umano<\/strong>, mantenendo un approccio rigido e discriminante \u00a0in tema di conciliazione vita e lavoro, le lavoratrici e lavoratori non possono che ridurre a loro volta tutte le forme di flessibilit\u00e0 verso l\u2019azienda<\/strong>.<\/p>\n

    3 ottobre 2024<\/em><\/p>\n

    le Rsa delle aziende del perimetro diretto del Gruppo Bcc Iccrea<\/strong>
    \ni Coordinamenti del gruppo<\/strong>
    \nFabi \u00a0 – \u00a0 First Cisl \u00a0 – \u00a0 Fisac Cgil \u00a0 – \u00a0 Ugl Credito \u00a0 – \u00a0 Uilca<\/strong><\/p>\n

    \n

    Il comunicato unitario<\/strong><\/a> delle Rsa delle aziende del perimetro diretto del Gruppo Bcc Iccrea e dei Coordinamenti del gruppo di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Ugl Credito e Uilca<\/p>\n

     <\/p>\n

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    Di seguito il\u00a0comunicato unitario delle Rappresentanze sindacali aziendali delle aziende del perimetro diretto del Gruppo Bcc Iccrea e dei Coordinamenti di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Ugl Credito e Uilca: Esiti dell\u2019assemblea del 1\u00b0 ottobre: le forme di protesta Care colleghe e cari colleghi, nella giornata di marted\u00ec 1\u00b0 ottobre si \u00e8 svolta l\u2019assemblea unitaria […]<\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":5281,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[705,707,43,128,459,313,708,706],"class_list":["post-5851","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano","tag-bcc-servizi-informatici","tag-comparto-it","tag-comunicati-stampa","tag-comunicato-unitario","tag-iccrea","tag-lavoro-agile","tag-mobilitazione","tag-valutazione-professionale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5851","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/66"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5851"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5851\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5859,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5851\/revisions\/5859"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5851"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5851"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5851"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}