{"id":5508,"date":"2024-03-18T18:02:42","date_gmt":"2024-03-18T17:02:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/?p=5508"},"modified":"2024-03-18T18:02:42","modified_gmt":"2024-03-18T17:02:42","slug":"gruppo-iccrea-trattativa-contratto-integrativo-di-gruppo-presto-o-bene-bene-prima-di-tutto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/2024\/03\/18\/gruppo-iccrea-trattativa-contratto-integrativo-di-gruppo-presto-o-bene-bene-prima-di-tutto\/","title":{"rendered":"Gruppo Iccrea, trattativa Contratto integrativo di gruppo, presto o bene? Bene prima di tutto"},"content":{"rendered":"

Il comunicato<\/a><\/strong> First Cisl Gruppo Iccrea in merito alla trattativa in corso per la definizione del primo contratto integrativo di Gruppo:<\/em><\/p>\n

Altre due giornate di trattativa nel \u201cparlamentino\u201d della capogruppo Iccrea sono alle spalle e hanno consentito alle parti di chiarire ed approfondire ulteriormente gli aspetti relativi ai tre argomenti di cui si sta discutendo da tempo. La trattativa in corso \u00e8 sicuramente complessa in quanto, oltre a definire il primo contratto integrativo del Gruppo Iccrea, dovr\u00e0 anche armonizzare i 19 contratti integrativi regionali e aziendali attualmente vigenti, senza disperdere le eccellenze. Solo cos\u00ec, come ripetiamo da sempre, si potr\u00e0 dimostrare concretamente la centralit\u00e0 di lavoratrici e lavoratori, riconoscendone l\u2019apporto quotidiano alla crescita del gruppo bancario. Riportiamo in sintesi l\u2019aggiornamento allo stato.<\/p>\n

TICKET PASTO<\/strong><\/p>\n

L\u2019importo offerto del ticket pasto sia per chi lavora full-time, sia per chi lavora part-time non \u00e8 ancora accettabile. Serve uno sforzo ulteriore da parte della capogruppo che dovr\u00e0 necessariamente considerare il costo della vita e della rilevanza sociale dello strumento. Abbiamo formulato alcune proposte che attendono riscontro.<\/p>\n

WELFARE<\/strong><\/p>\n

Le parti hanno definito i principi che orienteranno le prestazioni, la cui declinazione \u00e8 stata rinviata per comune scelta ad una commissione tecnica. Ora manca un quid in termini di spesa, che possa rendere adeguato lo stanziamento economico per il welfare. Successivamente la Commissione Tecnica, tenendo in considerazione le esperienze regionali e aziendali attuali, formuler\u00e0 una proposta per garantire a lavoratrici e lavoratori le migliori soluzioni in merito alle polizze assicurative anche in caso di premorienza legata a malattia, alle polizze odontoiatriche e al check up.<\/p>\n

MOBILIT\u00c0<\/strong><\/p>\n

In merito a questo istituto registriamo, purtroppo, ancora una distanza considerevole. La parte datoriale non comprende che il benessere di lavoratrici e lavoratori non pu\u00f2 prescindere anche da una mobilit\u00e0 contenuta che non esasperi la distanza tra la sede di lavoro e l\u2019abitazione, oltre alla possibilit\u00e0 di svolgere la propria prestazione professionale in modalit\u00e0 agile. Le nostre proposte sono state rappresentate e attendiamo una disponibilit\u00e0 concreta che consenta di avanzare verso una soluzione condivisa.<\/p>\n

Come gi\u00e0 anticipato, il 21 marzo le organizzazioni sindacali nazionali presenteranno la piattaforma per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro a Federcasse. Il confronto sul contratto integrativo proseguir\u00e0 mercoled\u00ec 20 marzo prossimo venturo e sar\u00e0 nostra cura dare aggiornamenti in proposito.<\/p>\n

Roma, 18 marzo2024<\/em><\/p>\n

Delegazione sindacale Gbci First Cisl<\/strong><\/p>\n

\n

 <\/p>\n

Allegato:\u00a0 comunicato First Cisl<\/a><\/strong><\/p>\n

<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il comunicato First Cisl Gruppo Iccrea in merito alla trattativa in corso per la definizione del primo contratto integrativo di Gruppo: Altre due giornate di trattativa nel \u201cparlamentino\u201d della capogruppo Iccrea sono alle spalle e hanno consentito alle parti di chiarire ed approfondire ulteriormente gli aspetti relativi ai tre argomenti di cui si sta discutendo […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":5281,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[11,380,647,16,33,195,280,116],"class_list":["post-5508","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","tag-bcc","tag-comunicati","tag-contratto-integrativo-gruppo","tag-credito-cooperativo","tag-gruppo-iccrea","tag-mobilita","tag-ticket-pasto","tag-welfare"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5508","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5508"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5508\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5515,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5508\/revisions\/5515"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5508"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5508"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5508"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}