{"id":5417,"date":"2024-01-15T21:10:25","date_gmt":"2024-01-15T20:10:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/?p=5417"},"modified":"2024-01-16T20:23:54","modified_gmt":"2024-01-16T19:23:54","slug":"rinnovo-ccnl-bcc-la-piattaforma-al-vaglio-delle-lavoratrici-e-dei-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/2024\/01\/15\/rinnovo-ccnl-bcc-la-piattaforma-al-vaglio-delle-lavoratrici-e-dei-lavoratori\/","title":{"rendered":"Rinnovo Ccnl Bcc, la piattaforma al vaglio delle lavoratrici e dei lavoratori"},"content":{"rendered":"
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Si \u00e8 svolto oggi, 15 gennaio, l\u2019Attivo unitario delle organizzazioni sindacali per il Credito cooperativo, che costituisce l\u2019avvio della procedura per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro di categoria: da questo momento partira\u0300 la fase assembleare che si dovr\u00e0 concludere entro il prossimo 19 febbraio.<\/p>\n

La Piattaforma, che verr\u00e0 sottoposta all\u2019approvazione, \u00e8 frutto di un lavoro unitario in cui ogni organizzazione sindacale ha potuto esprimere le proprie sensibilit\u00e0.<\/p>\n

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Come First Cisl riteniamo necessario procedere ad un rinnovo in tempi molto rapidi, possibilmente anche pi\u00f9 celeri di quelli registrati in Abi (sei mesi), innanzitutto, per consentire alle colleghe e ai colleghi di poter ottenere, il prima possibile, un significativo incremento retributivo (comprensivo degli arretrati). Un incremento che non deve rappresentare esclusivamente il recupero in termini salariali del differenziale inflattivo, ma un ulteriore strumento per ridistribuire la maggiore produttivita\u0300 registrata dal sistema in questi ultimi anni, frutto del lavoro di tutte le lavoratrici e i lavoratori del Credito cooperativo.<\/p>\n

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Sono tante le novit\u00e0 normative proposte in Piattaforma oltre al fattore economico e, in particolare, su temi quali: politiche attive per l\u2019occupazione ed Enti bilaterali, welfare, inquadramenti e organizzazione del lavoro in relazione al tema conciliazione vita lavoro, pari opportunit\u00e0, salute e sicurezza.<\/p>\n

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Il rinnovo contrattuale dovr\u00e0 essere anche l\u2019occasione per l\u2019effettivo avvio dell\u2019Ente bilaterale di Settore (Enbicc) e del Fondo per l\u2019occupazione; riteniamo sia il momento giusto per dotare il sistema di strumenti che possano sostenere, anche nel prossimo futuro, l\u2019occupazione, il ricambio generazionale, la mobilit\u00e0 e la qualit\u00e0 lavorativa nei\/tra Gruppi bancari cooperativi\/Ips.<\/p>\n

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Un punto particolarmente sentito che, come First Cisl, abbiamo fortemente sostenuto \u00e8 quello relativo alla \u201cpartecipazione\u201d, un tema che, per un settore come il Credito cooperativo, assume un duplice aspetto: da un lato consentire il superamento di quei paradossi, purtroppo ancora oggi esistenti, che nei fatti vedono impedita l\u2019adesione dei dipendenti alla base associativa delle loro Bcc; dall\u2019altro introdurre forme contrattuali di partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori alla \u201cvita organizzativa\u201d delle due capogruppo e del sistema Ips. Una soluzione che aiuterebbe a soddisfare una necessit\u00e0, tanta auspicata da First Cisl, di maggiore e migliore circolarit\u00e0 delle professionalit\u00e0 all\u2019interno dei Gruppi o dell\u2019Ips; partecipazione che rappresenta uno strumento di gestione anche per la transizione in atto, oltre che elemento di democrazia economica e produttiva.<\/p>\n

Roma, 15 gennaio 2024<\/em><\/p>\n

Coordinamento CooperFirst<\/strong><\/p>\n

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Allegato: Ipotesi di piattaforma<\/strong><\/a> per il rinnovo del Ccnl Bcc<\/p>\n

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