{"id":5150,"date":"2023-06-06T15:53:11","date_gmt":"2023-06-06T13:53:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/?p=5150"},"modified":"2023-06-06T15:53:11","modified_gmt":"2023-06-06T13:53:11","slug":"formazione-conclusa-la-tre-giorni-al-centro-studi-cisl-per-i-dirigenti-nazionali-del-credito-cooperativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/2023\/06\/06\/formazione-conclusa-la-tre-giorni-al-centro-studi-cisl-per-i-dirigenti-nazionali-del-credito-cooperativo\/","title":{"rendered":"Formazione, conclusa la tre giorni al Centro Studi Cisl per i dirigenti nazionali del credito cooperativo"},"content":{"rendered":"

Al centro il valore della partecipazione e le nuove sfide della contrattazione<\/em><\/p>\n

Partecipazione, contrattazione, cooperazione: q<\/span>ueste le tre parole chiave che hanno caratterizzato l\u2019incontro tra il segretario generale Riccardo Colombani<\/strong> e i dirigenti del settore credito cooperativo<\/strong>, in occasione del corso di formazione tenutosi al Centro Studi Cisl di Firenze nei giorni 29, 30 e 31 maggio scorsi.<\/p>\n

Il percorso formativo, denominato \u201cIl lavoro e l\u2019organizzazione efficace all\u2019interno di una squadra<\/i><\/strong>\u201d, rivolto a componenti del coordinamento CooperFirst<\/a><\/strong> e alle segreterie dei due gruppi nazionali, si \u00e8 posto l\u2019obiettivo di consolidare un\u2019efficace struttura organizzativa e individuare un modo di lavorare insieme applicandosi su temi concreti dell\u2019attualit\u00e0 vissuta dal settore. Strutturato su tre moduli, progettati ed erogati dalla funzione Formazione nazionale, il primo si \u00e8 svolto in presenza nel mese di ottobre, il secondo a distanza a gennaio ed il terzo modulo in presenza la scorsa settimana.<\/p>\n

Il settore del credito cooperativo \u00e8 stato recentemente coinvolto da un profondo cambiamento strutturale, con la creazione di due gruppi nazionali in luogo della tradizionale contrattazione regionale. Tale cambiamento \u00e8 avvenuto, altres\u00ec, nel corso dell\u2019emergenza pandemica da Covid-19 che ha ridotto al minimo le occasioni d\u2019incontro e introdotto la modalit\u00e0 di relazione e di trattativa a distanza.<\/p>\n

\"\"<\/a>In questa fase il settore si sta per confrontare con la sfida del rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro del credito cooperativo<\/a>, e proprio per questo il modulo appena concluso, dal titolo \u201cLa costruzione di relazioni sindacali partecipative tra le parti sociali. Linee strategiche e contrattazione<\/i><\/b>\u201d, si \u00e8 focalizzato sulle tre parole chiave sopra citate.<\/p>\n

Il sindacato \u2013 ha affermato Riccardo Colombani – \u00e8 un soggetto politico di trasformazione sociale, e questa si realizza tramite la partecipazione<\/b>, valore identitario di First Cisl, e la contrattazione<\/b>, sempre collocata in un tempo che non \u00e8 mai neutro, frutto di un lungo processo elaborativo, luogo in cui si costruisce la partecipazione.<\/p>\n

La contrattazione \u00e8 quindi veicolo della partecipazione<\/b>, e per First Cisl non pu\u00f2 non avere al centro il tema salariale, che non \u00e8 estraneo alla partecipazione, anzi ne \u00e8 l\u2019obiettivo guida. Citando Giovanni Gronchi, che illustr\u00f2 l\u2019emendamento nell\u2019Assemblea costituente all\u2019articolo 46 della nostra Costituzione, l\u2019obiettivo guida \u00e8 elevare il lavoro da fattore della produzione a collaboratore della produzione.<\/p>\n

Partendo dalla piattaforma di rinnovo del Ccnl Abi<\/a>, il segretario generale, definendola \u201cuna piattaforma di svolta<\/strong>\u201d, ne ha definito il significato di fondo, in un settore, quello Abi, che assiste a utili miliardari: il primo trimestre 2023 vede triplicare gli utili rispetto al primo trimestre 2022, da 1,6 miliardi a 4,8 miliardi di euro; vengono distribuiti quasi 10 miliardi di euro tra dividendi e buy-back, e quindi la rivendicazione salariale \u00e8 assolutamente adeguata.<\/p>\n

\"\"<\/a>Durante il corso, che ha visto impegnati i partecipanti nell\u2019elaborazione di possibili piste di lavoro in vista del rinnovo del Ccnl del credito cooperativo, Colombani ha sottolineato come le parti datoriali si stiano fossilizzando ad un’omologazione<\/b> di ci\u00f2 che \u00e8 cooperativo a ci\u00f2 che cooperativo non \u00e8, inseguendo un sistema bancario che da decenni \u00e8 marcatamente neoliberista.<\/p>\n

Il nostro sindacato dovr\u00e0 mettere in campo ogni sforzo per sfidare l\u2019esistente con l\u2019obiettivo di assistere ad un mutamento di direzione. Ed \u00e8 lo spazio della contrattazione il momento privilegiato per definire le scelte strategiche: guardare al futuro in chiave cooperativa<\/b>.<\/p>\n

Nel pensare al rinnovo del Ccnl del credito cooperativo, due le direzioni da prendere<\/b>: da un lato mantenere il pragmatismo di raggiungere obiettivi legati all\u2019attuale assetto strutturale organizzativo, dall\u2019altro rivedere il sistema di omologazione e imitazione dei grandi gruppi del settore Abi, coltivando l\u2019utopia possibile di cambiarlo.<\/p>\n

Chiudendo l\u2019incontro Colombani ha ribadito come la cooperazione sia estremamente importante per la Cisl, e che il nostro obiettivo <\/b>\u00e8 proprio il ritorno alla vera cooperazione<\/b>, che fa bene alle persone che ci lavorano, che fa bene alle imprese, perch\u00e9 il benessere del comparto corrisponde al benessere del paese<\/strong>.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

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