In data 17 aprile si \u00e8 svolto il programmato incontro convocato per l\u2019avvio dei lavori relativi al Contratto integrativo di gruppo, dopo la presentazione della piattaforma avvenuta lo scorso 19 gennaio.<\/p>\n
In apertura dei lavori, la delegazione datoriale, preso atto delle varie materie presenti in piattaforma, ha comunicato che sar\u00e0 necessario – per ragioni di priorit\u00e0 legate ad aspetti fiscali \u2013 entrare nel merito del Valore di produttivit\u00e0 aziendale (Via ex Pdr) per poi, solo successivamente, affrontare anche tutti gli altri argomenti presenti in piattaforma.<\/p>\n
\u201cL\u2019incontro \u2013 si legge nel comunicato sindacale unitario – \u00e8 proseguito con la presentazione, da parte di Ccb, di una proposta di cornice tecnica sugli elementi che potrebbero costituire il nuovo Valore di produttivit\u00e0 aziendale, secondo la visione datoriale. Anche al fine di garantire la detassazione del premio di gruppo, che verr\u00e0 erogato nel 2024 sui bilanci 2023, si \u00e8 concordato di avviare un tavolo tecnico bilaterale finalizzato ad entrare nel merito dei valori sottostanti il nuovo modello di calcolo. Le organizzazioni sindacali, pur apprezzando la concretezza dell\u2019incontro, hanno rappresentato la necessit\u00e0 che il confronto si sviluppi non solo sul Valore di produttivit\u00e0 aziendale ma, contestualmente, anche sugli altri temi presenti nella proposta sindacale, ritenuti anch\u2019essi di primaria importanza\u201d.<\/p>\n
\u201cConsidero positivo l\u2019avvio del tavolo di confronto anche se il contesto presenta ancora delle difficolt\u00e0. Preso atto della disponibilit\u00e0 aziendale a definire un calendario di incontri, come First Cisl abbiamo ribadito la necessit\u00e0 di affrontare tutti gli argomenti nel loro complesso.\u201d, il commento di Alberto Giordano<\/strong>, coordinatore responsabile First Cisl Gruppo Cassa Centrale Banca.<\/p>\n Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n