{"id":4905,"date":"2023-02-07T11:50:42","date_gmt":"2023-02-07T10:50:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/?p=4905"},"modified":"2023-02-07T11:50:42","modified_gmt":"2023-02-07T10:50:42","slug":"castagneto-banca-1910-presentazione-processo-valutativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/2023\/02\/07\/castagneto-banca-1910-presentazione-processo-valutativo\/","title":{"rendered":"Castagneto Banca 1910, presentazione processo valutativo"},"content":{"rendered":"<p>Lo scorso venerd\u00ec 3 febbraio, \u201cCastagneto Banca 1910\u201d ha incontrato le organizzazioni sindacali per la presentazione di un processo valutativo a carattere sperimentale, finalizzato al miglioramento del sistema di valutazione del personale per l\u2019anno 2023.<\/p>\n<p>Il progetto, la cui bozza era stata presentata alle rappresentanze sindacali aziendali a luglio 2022, ha come obiettivi sostanziali:<\/p>\n<ul>\n<li>il miglioramento della qualit\u00e0 delle relazioni all\u2019interno dei vari uffici;<\/li>\n<li>l\u2019accrescimento motivazionale ed il coinvolgimento di tutte le risorse;<\/li>\n<li>la creazione di condizioni per lo sviluppo e la crescita professionale delle risorse interne, con lo scopo di soddisfare future necessit\u00e0 aziendali (evitando di attingere dall\u2019esterno risorse che, adeguatamente formate e motivate, siano gi\u00e0 presenti in azienda).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il percorso \u00e8 iniziato con la raccolta di dati\/riflessioni consuntive sul 2022, \u00e8 continuato con la formazione dei valutatori\/responsabili e valutati\/collaboratori; terminer\u00e0 nel marzo 2023 con il follow up di entrambi i gruppi.<\/p>\n<p>First Cisl, con l\u2019intervento del segretario del Gruppo Ccb Alberto Giordano, ha evidenziato \u201cla necessit\u00e0 di una visione dinamica della valutazione, in base al ruolo del lavoratore nel momento della valutazione ma anche, e soprattutto, prospettico, affinch\u00e9 l\u2019apporto di ogni risorsa venga opportunamente inserita all\u2019interno delle previsioni di crescita aziendale. Importante anche creare, all\u2019interno del progetto, spazi per proposte bottom-up, in modo che il dialogo possa essere sereno, costruttivo e bidirezionale\u201d.<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Allegato: <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/02\/CASTAGNETO-CARDUCCI_SIST-VALUTAZIONE.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>comunicato First Cisl<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1675770642\"\r\n\t            data-title=\"Castagneto Banca 1910, presentazione processo valutativo\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo scorso venerd\u00ec 3 febbraio, \u201cCastagneto Banca 1910\u201d ha incontrato le organizzazioni sindacali per la presentazione di un processo valutativo a carattere sperimentale, finalizzato al miglioramento del sistema di valutazione del personale per l\u2019anno 2023. 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