Nella serata di luned\u00ec 24 ottobre, organizzazioni sindacali e Gruppo Iccrea hanno sottoscritto l\u2019accordo in tema di Premio di risultato 2022 (su dati di bilancio 2021) riferito al cosiddetto Perimetro diretto e \u201calle lavoratrici e ai lavoratori ceduti Bcc Pay S.p.a. ex art. 1406 c.c, che nel 2021 hanno prestato la propria attivit\u00e0 alle dipendenze di Iccrea Banca S.p.a. o di altra societ\u00e0 del Perimetro diretto\u201d.<\/p>\n
In caso di opzione di conversione del Premio per la fruizione dei servizi di welfare, l\u2019azienda aggiunger\u00e0, all\u2019importo destinato dal lavoratore un contributo percentuale a proprio carico in misura pari al 20%.<\/p>\n
\u201cUn accordo importante raggiunto dopo una difficile contrattazione. Il risultato finale, non scontato a inizio trattativa, evidenzia un cospicuo incremento in relazione a quanto erogato lo scorso anno \u2013 sottolinea Stefano Del Giudice, coordinatore responsabile First Cisl del Perimetro diretto \u2013 e rappresenta un riconoscimento alla professionalit\u00e0 e all\u2019impegno che lavoratrici e lavoratori hanno impresso quotidianamente nello svolgimento del proprio lavoro, anche in un momento particolarmente complesso come quello attuale\u201d.<\/p>\n
Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n
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