In data 26 settembre, organizzazioni sindacali e Federazione Emilia Romagna hanno sottoscritto l\u2019accordo relativo all\u2019erogazione, prevista per il mese di ottobre, del Premio di risultato 2022 su dati esercizio 2021.<\/p>\n
L\u2019intesa consente di liquidare il Pdr, in crescita rispetto allo scorso anno, nella sua totalit\u00e0, rispettando a pieno la formula prevista dal Contratto collettivo nazionale di lavoro e dal Contratto integrativo regionale attualmente vigenti.<\/p>\n
Anche quest\u2019anno i giorni di assenza per malattia non verranno conteggiati ai fini dell\u2019erogazione dell\u2019importo individuale, come previsto dall\u2019accordo del 09 giugno 2020.<\/p>\n
\u201cCome First Cisl ci riteniamo soddisfatti dell\u2019accordo raggiunto, che riconosce e premia il buon lavoro svolto in contesti particolarmente difficili, basti pensare alla pandemia, da tutte le colleghe e i colleghi delle Bcc emiliano-romagnole. Abbiamo rinviato agli accordi aziendali \u2013 sottolinea Stefano Nannetti, coordinatore regionale Bcc First Cisl – la possibilit\u00e0 di destinare volontariamente il Pdr, in modo totale o parziale, al welfare aziendale. L\u2019auspicio \u00e8 che il nuovo calcolo del Valore di produttivit\u00e0 aziendale (Vdpa), che sostituir\u00e0 il Pdr – gi\u00e0 normato nel Ccnl e ancora da regolamentare nei gruppi – non si scosti troppo da una formulazione che in questi 20 anni ha dato ottimi risultati economici per i lavoratori\u201d.<\/p>\n
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