I punti salienti dell\u2019intervento di Silvia Lambertini, segretaria responsabile First Cisl Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea, al 2\u00b0 Congresso nazionale First Cisl.<\/p>\n
\u201cDa febbraio di quest\u2019anno la nostra organizzazione ha deciso di affidarmi la responsabilit\u00e0 del Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea.<\/p>\n
La rappresentanza First Cisl all\u2019interno delle Banche di Credito Cooperativo e delle Societ\u00e0 del perimetro diretto conta pi\u00f9 di 5.300 iscritti e mai, come ora, i lavoratori del Credito Cooperativo hanno bisogno di noi e della specificit\u00e0 del nostro modello di rappresentanza, orientato al bene comune e ai valori della Cisl.<\/p>\n
Il Credito Cooperativo \u00e8 in cammino.<\/p>\n
Ha gi\u00e0 lasciato il porto ma la navigazione \u00e8 incerta e priva di una meta definita. Tuttavia, dall\u2019autoriforma ha iniziato a cambiare pelle: spesso mutuando soluzioni del credito ordinario, come evidenzia il piano strategico attuale promosso dalla Capogruppo che spinge a fusioni, esternalizzazioni di lavorazioni di back office e introduce il \u201cnuovo\u201d \u2013 si fa per dire \u2013 modello distributivo hub & spoke<\/em>, in ritardo sui tempi e a discapito dei limiti gi\u00e0 evidenziati dalle banche Abi.<\/p>\n A differenza degli altri Gruppi bancari, Iccrea ha adottato un modello originale per la gestione delle esternalizzazioni: abbiamo sottoscritto un accordo quadro che dovr\u00e0 essere recepito in ogni singola banca del Gruppo.<\/p>\n Nonostante i suoi limiti, la cooperazione nel credito \u00e8 importante continui a esistere e a esercitare la propria funzione specifica, che deve per\u00f2 affrancarsi dai difetti strutturali che lo accompagnano da tempo. Il primo \u00e8 l\u2019autoreferenzialit\u00e0 di troppe situazioni e un secondo \u00e8 la resistenza a condividere autenticamente strategie, funzioni di sistema e modelli gestionali che dovrebbero sperimentare processi partecipativi anzich\u00e9 perpetuare stili paternalistici che sottraggono parte delle potenzialit\u00e0 al modello cooperativo ancora attuale e necessario, anche per l\u2019importanza della biodiversit\u00e0 (come ricordavamo ieri nella tavola rotonda).<\/p>\n Anche nel Credito Cooperativo c\u2019\u00e8 bisogno del nostro modo di fare sindacato, della nostra identit\u00e0, della nostra visione e del nostro pragmatismo. I lavoratori sono disorientati dai cambiamenti del loro contesto lavorativo e hanno bisogno di un sindacato che sappia orientarli, assisterli, tutelarli.<\/p>\n I grandi cambiamenti, e quello in corso \u00e8 epocale, necessitano di un sindacato in grado di stare nei processi per orientarli e condizionarli.<\/p>\n Lo possiamo fare solo noi con pazienza, agendo come costruttori di ponti e di relazioni di una cultura del confronto che possa evolvere in cultura di partecipazione.<\/p>\n Chiedo quindi a tutti voi qui presenti, in particolar modo a chi ha assunto incarichi nei territori, una collaborazione costante e di investire nelle visite ai lavoratori del Credito Cooperativo per rafforzare la prossimit\u00e0 e offrire l\u2019assistenza necessaria.<\/p>\n In alcune Bcc e societ\u00e0 del perimetro diretto siamo noi la prima organizzazione e colgo quindi l\u2019occasione per ringraziare le dirigenti e i dirigenti First Cisl che si impegnano quotidianamente a questo fine, garantendo risposte qualificate oltre alla loro presenza ai nostri associati.<\/p>\n Sogno una societ\u00e0 pi\u00f9 inclusiva, una First Cisl che sia comunit\u00e0 allargata con la Cisl e un Credito Cooperativo che sappia diventare adulto, esercitando la propria missione con coesione, collaborazione e partecipazione\u201d.<\/p>\n Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n