“Dopo un lunghissimo periodo di confronto, durato 7 mesi, articolato in 18 incontri, abbiamo condiviso e sottoscritto, insieme alle altre OOSS, ad Iccrea Banca e Sinergia, l\u2019Accordo Quadro. Il primo nel suo genere, definito ai sensi dell\u2019art. 11 bis Ccnl”; \u00e8 quanto si legge nel comunicato a firma della Delegazione First Cisl del Gruppo bancario cooperativo Iccrea.<\/p>\n
“Un\u2019intesa che ha l\u2019obiettivo tutelare i Lavoratori coinvolti in questa riorganizzazione, favorendo uno sviluppo ordinato ed omogeneo di tutte le attivit\u00e0 di confronto negoziale (passate, presenti e future) derivanti dalle esternalizzazioni delle attivit\u00e0 di back office dalle Bcc e\/o Societ\u00e0 del perimetro diretto del GBCI a Sinergia, che saranno realizzate nell\u2019ambito del progetto Operation Strategy ed in coerenza al Piano Industriale di Gruppo 2021-2023.<\/p>\n
L\u2019Accordo Quadro, per sua natura, non sar\u00e0 precettivo per le Parti Sociali, chiamate al confronto di secondo livello (Azienda ed RSA), ma dovr\u00e0 attendere il loro recepimento.<\/p>\n
Il testo, formato da una \u201cPremessa\u201d con contenuti dispositivi e da 7 articoli, tratta di diversi aspetti, da come gestire le \u201cProcedure di Confronto\u201c, alla fattispecie della \u201cCessione del ramo d\u2019Azienda\u201d, a quella della \u201cCessione delle attivit\u00e0 di Back Office\u201d, distinguendo il caso della \u201cCessione delle attivit\u00e0 con distacco di lavoratori\u201d, da quello \u201csenza distacco di lavoratori\u201d; inoltre si occupa di \u201cNuova Occupazione\u201d e di \u201cFormazione\u201d con le quali le Parti hanno fissato impegni ed indirizzi per favorire la circolarit\u00e0 delle risorse nel Gruppo, la stabilizzazione delle posizioni lavorative precarie in Sinergia (e non solo), nonch\u00e9 il ricambio generazionale, mediante il ricorso alle prestazioni straordinarie del FSSR di settore.<\/p>\n
Infine, ma non meno rilevante, l\u2019articolo sulle \u201cVerifiche sull\u2019applicazione dell\u2019Accordo\u201d (Art.7), che richiama le Parti firmatarie alla responsabilit\u00e0 di un percorso comune”.<\/p>\n
Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n