“Sono trascorsi quasi 4 anni da quando il nostro \u201cEsperto\u201d First Cisl, Luigi Verde, propose ai suoi omologhi del Comitato Amministratore del Fondo di Sostegno al Reddito del Credito Cooperativo (Fssr Bcc) di assumere una delibera che riconoscesse, ai fini sia dell\u2019accesso alla pensione sia della determinazione dell\u2019importo dell\u2019assegno straordinario, le maggiorazioni contributive prevista dalla legge a favore dei colleghi privi di vista, non udenti o con invalidit\u00e0 superiore al 74%.<\/p>\n
Da allora, quella proposta, che avrebbe potuto trovare facile accoglimento, non fosse altro per il valore etico cui si ispirava, oltre al fatto che replicava quanto gi\u00e0 adottato dal FSSR ABI nel 2006, si \u00e8 impantanata nei meandri delle valutazioni tecnico economiche e di opportunit\u00e0 politica del Comitato Amministratore dell\u2019epoca, in quel momento sotto la guida degli Esperti di Federcasse.<\/p>\n
Lunghi anni in cui \u00e8 stato di fatto impedito alle colleghe ed ai colleghi del Credito Cooperativo con le \u201cfragilit\u00e0\u201d anzidette di poter godere di una via preferenziale, che consentisse loro un accesso pi\u00f9 rapido ai piani di esodo aziendale e quindi al pensionamento.<\/p>\n
Il rinnovo degli incarichi in seno al Comitato Amministratore del FSSR BCC, avvenuto di fatto la scorsa estate (ora a guida OOSS), potrebbe essere l\u2019occasione per dare nuovo impulso all\u2019iniziativa e portare a compimento la proposta.<\/p>\n
Nelle prossime settimane, attraverso l\u2019attivit\u00e0 unitaria delle Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali, che agiscono anche come Parti Istitutive del FSSR BCC, e l\u2019opera del Comitato Amministratore potr\u00e0 finalmente realizzarsi un obiettivo di forte valore sociale per la Categoria.<\/p>\n
Coordinamento Cooperfirst”<\/p>\n
Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n