{"id":3462,"date":"2021-03-08T12:32:52","date_gmt":"2021-03-08T11:32:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/?p=3462"},"modified":"2021-03-08T12:32:52","modified_gmt":"2021-03-08T11:32:52","slug":"8-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/2021\/03\/08\/8-marzo\/","title":{"rendered":"8 Marzo"},"content":{"rendered":"<p>La crisi pandemica ha portato l\u2019occupazione femminile sotto il 50%; dal 50,1% a fine 2019, il tasso di occupazione per le donne si aggira intorno al 48,5%, contro una media europea del 62,5% e le dimissioni volontarie coinvolgono le madri nel 73% dei casi.<\/p>\n<p>L\u2019emergenza sanitaria ha bruciato oltre 444.000 posti di lavoro di cui pi\u00f9 del 70% sono donne, giovani under 34 e precari. Solo a dicembre 2020 su 101.000 posti di lavoro persi, 99.000 riguardano donne.<\/p>\n<p>Nello stereotipo molto diffuso il 51% degli italiani assegna alle donne il compito primario di occuparsi della casa e della famiglia.<\/p>\n<p>Le donne faticano quindi a conciliare vita privata e professionale, prevalentemente a causa della mancanza di misure di sostegno alla famiglia (asili nido e doposcuola), tanto che il 38% di loro si appoggia a familiari e amici.<\/p>\n<p>Si pone pertanto una questione relativa all\u2019organizzazione sociale e al sistema di welfare, che deve integrare nuove forme di welfare pubblico con reti di welfare aziendale affinch\u00e8 la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro possa finalmente concretizzarsi.<\/p>\n<p>Il nostro Paese dovr\u00e0 incentivare con sgravi contributivi le aziende che introducono, tramite la contrattazione collettiva aziendale, misure di conciliazione vita-lavoro.<\/p>\n<p>Lo smart working dovr\u00e0 continuare a essere valorizzato, anche dopo la pandemia, come grande occasione per abbattere l\u2019inquinamento, nonch\u00e9 come strumento di conciliazione vita-lavoro che coinvolge in maniera paritaria lavoratrici e lavoratori.<\/p>\n<p>Occorre inoltre implementare i servizi per la non autosufficienza, agevolando con detrazioni fiscali i costi per badanti, baby sitter e colf o i costi delle case di cura per gli anziani. E ancora estendere i congedi parentali e la copertura ad almeno l\u201980% della retribuzione.<\/p>\n<p>Questo l\u2019impegno della nostra Organizzazione sindacale affinch\u00e8 l\u20198 Marzo non resti solo una data celebrativa.<\/p>\n<p>La musica non ha genere e proprio a tutte le nostre donne rivolgiamo i nostri auguri per questo 8 marzo con le parole di una canzone di Marco Mengoni:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">E levo questa spada<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Attraverso il cielo<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Giuro sar\u00f2 roccia contro il fuoco e il gelo<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Solo sulla cima<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Tender\u00f2 i predoni<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Arriveranno in molti<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">E solcheranno i mari<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Oltre queste mura trover\u00f2 la gioia<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">O forse la mia fine comunque sar\u00e0 gloria<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">E non lotter\u00f2 mai per un compenso<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Lotto per amore, lotter\u00f2 per questo<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Io sono un guerriero<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Veglio quando \u00e8 notte<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Ti difender\u00f2 da incubi e tristezze<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Ti riparer\u00f2 da inganni e maldicenze<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">E ti abbraccer\u00f2 per darti forza sempre<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Ti dar\u00f2 certezze contro le paure<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Per vedere il mondo oltre quelle alture<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Non temere nulla io sar\u00f2 al tuo fianco<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Con il mantello asciugher\u00f2 il tuo pianto<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">E amore il mio grande amore che mi credi<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Vinceremo contro tutti e resteremo in piedi<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">E rester\u00f2 al tuo fianco fino a che vorrai<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Ti difender\u00f2 da tutto, non temere\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Rappresentanza sindacale Femminile<\/strong><\/p>\n<p><strong>First Cisl Credito Cooperativo<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Allegato:\u00a0 \u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2021\/03\/2021_03_08_donneBcc.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u201c\u00c8 ancora 8 marzo\u201d<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1615206772\"\r\n\t            data-title=\"8 Marzo\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La crisi pandemica ha portato l\u2019occupazione femminile sotto il 50%; dal 50,1% a fine 2019, il tasso di occupazione per le donne si aggira intorno al 48,5%, contro una media europea del 62,5% e le dimissioni volontarie coinvolgono le madri nel 73% dei casi. 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