{"id":3400,"date":"2021-02-04T20:25:55","date_gmt":"2021-02-04T19:25:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/?p=3400"},"modified":"2021-02-04T20:25:55","modified_gmt":"2021-02-04T19:25:55","slug":"cassa-mutua-nazionale-incremento-volontario-massimali-ltc-per-coniugi-conviventi-figli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/2021\/02\/04\/cassa-mutua-nazionale-incremento-volontario-massimali-ltc-per-coniugi-conviventi-figli\/","title":{"rendered":"Cassa Mutua Nazionale, incremento volontario massimali LTC per coniugi-conviventi-figli"},"content":{"rendered":"

A partire dal\u00a01\u00b0 gennaio 2017, Cassa Mutua Nazionale (CMN) ha esteso la copertura assicurativa Long Term Care a tutti gli assistiti privi di tale prestazione.<\/p>\n

La garanzia prevede, in caso di insorgenza dello stato di non autosufficienza permanente, un vitalizio annuo di 1.700 euro; nella circolare 11\/2020 di CMN dedicata a questo argomento, che invitiamo a consultare, \u00e8 identificata come \u201cpiano B\u201d<\/strong>.<\/p>\n

A una prima analisi pu\u00f2 apparire una prestazione marginale poich\u00e9 garantisce un importo assai limitato; rappresenta in realt\u00e0 un unicum<\/em> nel panorama delle coperture sanitarie integrative Nazionali, infatti consente a tutta la popolazione assistita da CMN di godere, senza limiti di et\u00e0 e senza esclusioni, di una copertura che diversamente sarebbe particolarmente onerosa e talvolta negata se richiesta individualmente sul mercato assicurativo.<\/p>\n

La garanzia base di \u20ac 1700 annui, pu\u00f2 essere integrata volontariamente e consente, a fronte del pagamento di un premio variabile in base all\u2019et\u00e0 dell\u2019assicurato (vedi tabella sottostante) di ottenere un\u2019ulteriore prestazione di \u20ac 4300 euro annui, portando la copertura complessiva, nei casi di insorgenza dello stato di non autosufficienza permanente, a \u20ac 6.000 annui. Questa copertura \u00e8 identificata come \u201cpiano C\u201d<\/strong> nella gi\u00e0 richiamata circolare di CMN 11\/2020.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
ETA\u2019 DELL\u2019ASSICURATO<\/strong><\/td>\nPREMIO ANNUO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
fino a 35 anni<\/td>\n30,00 euro<\/td>\n<\/tr>\n
da 36 a 40 anni<\/td>\n33,00 euro<\/td>\n<\/tr>\n
da 41 a 45 anni<\/td>\n37,00 euro<\/td>\n<\/tr>\n
da 46 a 50 anni<\/td>\n45,00 euro<\/td>\n<\/tr>\n
da 51 a 55 anni<\/td>\n60,00 euro<\/td>\n<\/tr>\n
da 56 a 60 anni<\/td>\n88,00 euro<\/td>\n<\/tr>\n
da 61 a 65 anni<\/td>\n140,00 euro<\/td>\n<\/tr>\n
da 66 a 70 anni<\/td>\n300,00 euro<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

L\u2019adesione volontaria al \u201cpiano C\u201d<\/strong> integrativo va perfezionata entro il\u00a004\/03\/2021, accedendo alla propria area riservata all\u2019interno del portale di CMN, cliccando sul banner in basso a destra LONG TERM CARE, infine aprendo \u201cLink Unisalute BCC\u201d.<\/p>\n

Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n

Allegato: \u00a0\u00a0documento CMN\/LTC<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

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