{"id":3267,"date":"2020-11-20T11:57:17","date_gmt":"2020-11-20T10:57:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/?p=3267"},"modified":"2020-11-20T11:57:17","modified_gmt":"2020-11-20T10:57:17","slug":"bcc-di-casalgrasso-e-santalbano-stura-accordo-fondo-esuberi-e-ricambio-generazionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/2020\/11\/20\/bcc-di-casalgrasso-e-santalbano-stura-accordo-fondo-esuberi-e-ricambio-generazionale\/","title":{"rendered":"Bcc di Casalgrasso e Sant\u2019Albano Stura, accordo Fondo esuberi e ricambio generazionale"},"content":{"rendered":"<p>Il 16 novembre, tra Organizzazioni sindacali e B.C.C. di Casalgrasso e Sant\u2019Albano Stura, Gruppo Cassa Centrale Banca, \u00e8 stato sottoscritto un accordo per l\u2019accesso volontario al Fondo di Solidariet\u00e0, con permanenza massima di 48 mesi, per complessive 3 risorse che matureranno i requisiti pensionistici entro il 31\/12\/2024.<\/p>\n<p>Ai lavoratori coinvolti nell\u2019operazione saranno garantite le condizioni bancarie riservate al personale in servizio e, sempre a carico dell\u2019Azienda, verranno mantenute l\u2019iscrizione alla Cassa Mutua Nazionale e la garanzia LTC fino al termine del periodo dell\u2019esodo.<\/p>\n<p>In tema di ricambio generazionale, l\u2019Azienda si \u00e8 impegnata ad assumere e\/o stabilizzare a tempo indeterminato, entro il 31\/12\/2021, un collega per ogni uscita fino a un massimo di 2, per i quali la Bcc provveder\u00e0 all\u2019iscrizione al Fondo Pensione Nazionale con un versamento iniziale \u201cuna tantum\u201d di 1.000 euro completamente a suo carico.<\/p>\n<p>\u201cUn accordo innovativo nella sua definizione \u2013 commenta Alberto Giordano della delegazione First Cisl Gruppo CCB &#8211; teso a sottolineare l\u2019importanza rivolta alla previdenza integrativa e all\u2019attenzione posta al ricambio generazionale, 2 assunzioni a fronte di 3 uscite a cui si aggiunge un versamento al Fondo Pensione di 1.000 euro per i nuovi colleghi&#8221;.<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n<p>Allegati:<strong> \u00a0 \u00a0 <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2020\/11\/Comunicato-unitario-esodi-Bcc-Casalgrasso-e-S.Albano-Stura-003-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">comunicato sindacale<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2020\/11\/69_noicooperfirst.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">#noicooperfirst n. 69<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1605873437\"\r\n\t            data-title=\"Bcc di Casalgrasso e Sant\u2019Albano Stura, accordo Fondo esuberi e ricambio generazionale\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 16 novembre, tra Organizzazioni sindacali e B.C.C. di Casalgrasso e Sant\u2019Albano Stura, Gruppo Cassa Centrale Banca, \u00e8 stato sottoscritto un accordo per l\u2019accesso volontario al Fondo di Solidariet\u00e0, con permanenza massima di 48 mesi, per complessive 3 risorse che matureranno i requisiti pensionistici entro il 31\/12\/2024. 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