{"id":2973,"date":"2020-09-21T16:27:44","date_gmt":"2020-09-21T14:27:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/?p=2973"},"modified":"2020-09-21T16:27:44","modified_gmt":"2020-09-21T14:27:44","slug":"scuola-smart-working-e-congedi-per-genitori-di-figli-in-quarantena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/2020\/09\/21\/scuola-smart-working-e-congedi-per-genitori-di-figli-in-quarantena\/","title":{"rendered":"Scuola, smart working e congedi per genitori di figli in quarantena"},"content":{"rendered":"<p>In data 9 settembre 2020 \u00e8 entrato in vigore il Decreto Legge n. 111\/2020 che prevede, a fronte dell\u2019emergenza epidemiologica da Covid-19 ancora in corso, una serie di disposizioni per l\u2019avvio\u00a0dell\u2019anno scolastico in sicurezza.<\/p>\n<p>Nell\u2019articolo 5 del Decreto Legge sono previste alcune misure in materia di conciliazione vita-lavoro a favore dei genitori di figli under 14. In particolare, nel caso in cui venga disposta la quarantena dello studente a causa di un \u201ccontatto\u201d avvenuto nella scuola, i genitori (alternativamente fra loro) potranno svolgere la prestazione lavorativa in modalit\u00e0 agile (smart working) oppure astenersi dal lavoro, usufruendo di un apposito congedo. Il tutto, ovviamente, entro i limiti e con le modalit\u00e0 stabilite dalla normativa stessa.<\/p>\n<p>La nuova\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/FirstCisl_20200916_Figli_in_quarantena.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pubblicazione<\/a><\/strong>, si legge sul sito <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nazionale First Cisl<\/a>,\u00a0predisposta dalla Struttura Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere di First Cisl approfondisce e illustra i vari aspetti delle disposizioni di legge.<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/FirstCisl_20200916_Figli_in_quarantena.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Qui<\/strong><\/a>\u00a0la nota \u201cSmart working e congedi per i genitori di figli in quarantena\u201d<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/aree-tematiche\/donne-e-politiche-di-parita-e-di-genere\/approfondimenti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Qui<\/strong><\/a>\u00a0tutti gli approfondimenti tematici a cura della Struttura Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere di First Cisl<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1600705664\"\r\n\t            data-title=\"Scuola, smart working e congedi per genitori di figli in quarantena\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In data 9 settembre 2020 \u00e8 entrato in vigore il Decreto Legge n. 111\/2020 che prevede, a fronte dell\u2019emergenza epidemiologica da Covid-19 ancora in corso, una serie di disposizioni per l\u2019avvio\u00a0dell\u2019anno scolastico in sicurezza. 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