{"id":2923,"date":"2020-09-04T16:25:42","date_gmt":"2020-09-04T14:25:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/?p=2923"},"modified":"2020-09-04T16:25:42","modified_gmt":"2020-09-04T14:25:42","slug":"cra-borgo-san-giacomo-accordo-accesso-al-fondo-di-sostegno-al-reddito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/2020\/09\/04\/cra-borgo-san-giacomo-accordo-accesso-al-fondo-di-sostegno-al-reddito\/","title":{"rendered":"CRA Borgo San Giacomo, accordo accesso al Fondo di sostegno al reddito"},"content":{"rendered":"<p>Nella giornata di mercoled\u00ec 2 settembre \u00e8 stato sottoscritto \u201cl\u2019accordo per l\u2019accesso al Fondo di sostegno al reddito CRA Borgo San Giacomo\u201d, che dovrebbe coinvolgere complessivamente 5 lavoratori \u201csu base volontaria, tra coloro che matureranno il diritto alla pensione anticipata (c.d. requisito \u201cFornero\u201d) entro il 31 dicembre 2023\u201d; l\u2019accordo prevede una permanenza massima nel Fondo di 36 mesi.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2020\/09\/Comunicato-Unitario-firma-accordo-Borgo-San-Giacomo-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">In sintesi<\/a>, ai lavoratori interessati all\u2019esodo \u00e8 garantito il diritto a:<\/p>\n<p>&#8211; percepire l\u2019assegno mensile di esodo per tutto il periodo di permanenza nel Fondo;<\/p>\n<p>&#8211; mantenere le condizioni bancarie applicate al Personale Dipendente;<\/p>\n<p>&#8211; mantenere l\u2019iscrizione alla Cassa Mutua Nazionale, alla copertura LTC e alle Prestazioni Sanitarie Aggiuntive Regionali non appena Federazione Lombarda e OO.SS Regionali avranno stilato un protocollo d\u2019intesa;<\/p>\n<p>&#8211; l\u2019apertura di credito in conto corrente a tasso BCE in caso di ritardo nell\u2019erogazione dell\u2019assegno da parte dell\u2019INPS;<\/p>\n<p>&#8211; a scelta del lavoratore l\u2019Azienda verser\u00e0 la percentuale di propria competenza al Fondo Pensione Nazionale maggiorata del 20% per tutti i mesi di permanenza nel Fondo di sostegno al reddito o nella posizione individuale del Lavoratore, o sottoforma di \u201cincentivo\u201d all\u2019esodo.<\/p>\n<p>In tema di ricambio generazionale, \u201cla Banca si \u00e8 impegnata in un rapporto 1:1 rispetto al consuntivo dell\u2019operazione di esodo, che potr\u00e0 tradursi in stabilizzazioni dei Contratti di lavoro attualmente a tempo determinato, ovvero in nuove assunzioni\u201d.<\/p>\n<p>L\u2019intesa definisce la \u201csterilizzazione dei costi dell\u2019esodo sul Premio di Risultato\u201d, ovvero \u201cl\u2019accordo prevede che tale costo (imputato sul Bilancio 2019 per circa 600mila euro) verr\u00e0 depurato in modo da distribuire un Premio di Risultato non gravato da questa componente di costo straordinaria\u201d.<\/p>\n<p><em>Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/em><\/p>\n<p>Allegato: <strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2020\/09\/Comunicato-Unitario-firma-accordo-Borgo-San-Giacomo-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">volantino\u00a0sindacale<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1599236742\"\r\n\t            data-title=\"CRA Borgo San Giacomo, accordo accesso al Fondo di sostegno al reddito\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nella giornata di mercoled\u00ec 2 settembre \u00e8 stato sottoscritto \u201cl\u2019accordo per l\u2019accesso al Fondo di sostegno al reddito CRA Borgo San Giacomo\u201d, che dovrebbe coinvolgere complessivamente 5 lavoratori \u201csu base volontaria, tra coloro che matureranno il diritto alla pensione anticipata (c.d. requisito \u201cFornero\u201d) entro il 31 dicembre 2023\u201d; 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