In data odierna, tra Organizzazioni sindacali del Credito cooperativo e Federcasse, \u00e8 stato sottoscritto un verbale di accordo in tema di \u201cPremio di risultato 2020 \u2013 art. 29 CCNL 9 gennaio 2019 per i Quadri Direttivi ed il personale delle Aree Professionali delle BCC-CRA\u201d.<\/p>\n
\u201cLe Parti \u2013 si legge nel verbale – si sono confrontate sulla disciplina di cui all’art. 1, commi da 182 a 190, legge n. 208 del 2015 in materia di detassazione dei Premi di produttivit\u00e0 con specifico riferimento alla disciplina stabilita dal CCNL delle BCC CRA rispetto all’applicazione dell\u2019imposta sostitutiva del 10 per cento in luogo dell’Irpef e delle relative addizionali, entro i limiti economici fissati dalla stessa disciplina \u2026 le Parti, convengono quanto segue:<\/p>\n
– Con riferimento alle disposizioni di contrattazione nazionale che disciplinano l\u2019erogazione del Premio di risultato, le Parti confermano l\u2019applicazione, per l\u2019erogazione del Premio di risultato 2020 (bilanci 2019), delle disposizioni di cui al CCNL 9 gennaio 2019 per i Quadri Direttivi ed il personale delle Aree Professionali delle BCC-CRA che disciplinano detto Premio per l\u2019anno 2019\u201d.<\/p>\n
\u201cL\u2019accordo sottoscritto oggi \u2013 commenta Giovanni Sentimenti di CooperFirst \u2013 in ordine alle recenti interpretazioni dell\u2019Agenzia delle Entrate sull\u2019argomento, dovrebbe consentire la detassazione del Premio di Risultato anche per il 2020, calcolato sui dati di bilancio dell\u2019esercizio 2019.<\/p>\n
La definizione dell\u2019importo, avverr\u00e0 con le modalit\u00e0 previste dalla contrattazione vigente, quindi, per le singole BCC, in base alla Federazione di adesione.<\/p>\n
Nelle prossime settimane \u2013 conclude Sentimenti – si terranno gli incontri sindacali nelle Federazioni e nelle Aziende per la verifica dei dati al fine di sottoscrivere l\u2019accordo per l\u2019erogazione del Premio di Risultato ai lavoratori nei termini previsti\u201d.<\/p>\n